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Gestión institucional y su influencia en el mejoramiento continuo del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Cetcoi” en la provincia de La Convención, Cusco, año 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Gestión institucional y su influencia en el mejoramiento continuo del Instituto de Educación Superior Tecnológico “CETCOI” en la provincia de La Convención, año 2017, pretende indagar ... -
Gestión medioambiental y desarrollo sostenible en el sector minero de la región Cusco, provincia de Espinar 2014-2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)The objective of the present work is to analyze the relationship between Environmental Management and Sustainable Development in the province of Espinar, which is influenced by mining, is important since it allows to ... -
Gestión tributaria y la recaudación del impuesto predial de la municipalidad distrital de Maras provincia de Urubamba. periodo: 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El objetivo general de la presente investigación es determinar la influencia de la gestión tributaria en la recaudación del impuesto predial de la Municipalidad Distrital de Maras de la Provincia de Urubamba periodo:2019, ... -
Habilidades directivas y clima organizacional en las instituciones educativas de nivel primario del distrito de Challhuahuacho - Apurímac, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El propósito de la investigación es establecer la relación que existe entre las habilidades directivas y el clima organizacional en las instituciones educativas de nivel primario del distrito de Challhuahuacho – Apurímac, ... -
Habilidades directivas y su relación en la satisfacción laboral del personal operativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Pedro de Andahuaylas 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)La presente investigación tiene como objetivo determinar el grado de relación entre las habilidades directivas: personales, interpersonales y grupales desarrolladas en la función que desempeñan y la satisfacción laboral ... -
El impacto ambiental de la gestión de concesiones mineras en el distrito de Camanti-Quispicanchi-Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)El presente estudio se realizó con el propósito de identificar y analizar los impactos ambientales producidos por la actividad minera en la gestión de las concesiones mineras del distrito de Camanti, perteneciente a la ... -
Implementación de la ley del servicio civil y cultura organización en el personal administrativo y asistencial del hospital II de Essalud Abancay, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La finalidad del estudio es establecer la influencia entre la implementación de la ley del servicio civil con la cultura organizacional en el personal administrativo y asistencial del Hospital II de EsSalud de la ciudad ... -
Importancia de liderazgo y motivación para equipos de trabajo; según percepción del personal administrativo en la Municipalidad Provincial La Convención, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada IMPORTANCIA DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN PARA EQUIPOS DE TRABAJO; SEGÚN PERCEPCIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL LA CONVENCIÓN, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál ... -
Influencia de la promoción turística del parque arqueológico de Pisaq en el desarrollo del turismo sostenible en la provincia de Calca, región del Cusco - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)El objetivo de la investigación fue establecer la influencia de la promoción turística en el desarrollo del turismo sostenible del Parque Arqueológico de Pisaq de la provincia de Calca, región del Cusco; para cuyo efecto ... -
Influencia de la responsabilidad social empresarial en la imagen de las MYPES del sector tejas y ladrillos del distrito de San Jerónimo- Cusco 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la relación entre las variables Responsabilidad Social Empresarial y la Imagen Empresarial de las MYPES del sector tejas y ladrillos del distrito de San ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente estudio tiene como objetivo determinar el nivel de influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tambopata, en el año 2018. El estudio es de ... -
Influencia del liderazgo y participación ciudadana en la Municipalidad del Callao – Lima, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)La presente investigación titulada influencia del liderazgo y participación ciudadana en la municipalidad del Callao – Lima, 2017, pretende indagar sobre ¿Cuál es la influencia que existe entre el liderazgo y las dimensiones ... -
Influencia del proyecto de inversión en la calidad de vida de la comunidad: caso comunidad de Chicnayhua – distrito Yanaoca
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de influencias de la ejecución del proyecto mejoramiento y ampliación del servicio de agua potable y saneamiento en el anexo de Puca Puca de la ... -
Innovación e imagen corporativa en el Grupo Raulins, Provincia de Andahuaylas - Apurímac, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El objetivo de la presente investigación fue establecer la asociación de la innovación con la gestión de la imagen corporativa en el Grupo Raulins, provincia de Andahuaylas - Apurímac, 2018. Es decir, si la innovación ... -
Instrumentos financieros y competitividad de los microempresarios del sector manufactureras en el Distrito de Abancay, Apurímac – 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)Este trabajo de investigación denominado “Instrumentos financieros y competitividad de los microempresarios del sector manufactureras en el distrito de Abancay, Apurímac – 2020”, tiene como finalidad demostrar si estos ... -
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del Comité de Servicios Integrados Turísticos Culturales del Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada Inteligencia Emocional y su relaciona con el Desempeño Laboral del personal administrativo del Comité de Servicios Integrados Turísticos Culturales del Cusco, 2017, pretende indagar sobre ... -
Liderazgo gerencial y desempeño laboral en el área administrativa de la Universidad Nacinal de José María Arguedas - Andahuaylas, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente trabajo tiene como finalidad de determinar la relación liderazgo gerencial y desempeño laboral en el área administrativa de la Universidad Nacional José María Arguedas-Andahuaylas, 2018. La metodología utilizada ... -
Marketing hotelero y calidad de servicio en hostales de dos y tres estrellas del distrito del Cusco, año 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de relación del marketing hotelero con la calidad del servicio de dos y tres estrellas del distrito del Cusco en el año 2018. Para este estudio ... -
Modelo de identificación de peligros y evaluación de riesgos para el almacenamiento de productos terminados en la distribuidora Andino SAC
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)Se está convirtiendo en tendencia mundial el hecho de que Empresas de todos los sectores (Petroleras, Construcción, Minería, Pesquería, etc.) adopten Sistemas de Gestión de acuerdo a Normas Internacionales para el manejo ... -
Motivación laboral y engagement en los trabajadores de la municipalidad distrital de Ccorca, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La finalidad principal del estudio fue investigar la correlación entre la motivación laboral y el compromiso de los empleados dentro de la fuerza laboral de la Municipalidad Distrital de Ccorca en el año 2018. Para alcanzar ...