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Percepción de la gestión turística municipal y el desarrollo local sostenible de los pobladores del distrito de Echarati – La Convención, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación pretende indagar sobre ¿De qué manera la gestión turística municipal influye en el desarrollo local sostenible de los pobladores del distrito de Echarati – La Convención, 2018?, con el objetivo ... -
Percepción de los trabajadores en la Municipalidad Provincial La Convención sobre el clima organizacional y competencias laborales, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada Percepción de los trabajadores en la Municipalidad Provincial La Convención sobre el clima organizacional y competencias laborales, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál es el grado de ... -
Pertinencia y eficacia del proceso de inventario de recursos turísticos del Perú, periodo 2006-2020, planteamiento de propuesta preliminar general
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)Para establecer las características y niveles de pertinencia y eficacia del inventario de recursos turísticos del Perú, durante el periodo 2006 y 2020 y plantear los lineamientos para una propuesta preliminar de nuevo ... -
El plan estratégico institucional y su influencia en el proceso de licenciamiento institucional de la Universidad Intercultural de Quillabamba
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la articulación del plan estratégico institucional en el proceso de licenciamiento de la Universidad Intercultural de Quillabamba (UNIQ) durante el periodo ... -
Planeamiento estratégico para mejorar la gestión pública de la municipalidad distrital de Maras – Urubamba – Cusco, 2019-2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo de estudio el determinar que la aplicación del plan estratégico mejorará la gestión pública del distrito y municipio de Maras-Urubamba durante el período 2019-2020. ... -
Planeamiento estratégico y desarrollo sostenible en los gobiernos locales del área rural. Caso provincia de Cotabambas, Región Apurímac. 2023
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)La presente tesis, titulada “Planeamiento Estratégico y Desarrollo Sostenible en los Gobiernos Locales del Área Rural. Caso: Provincia de Cotabambas, Región Apurímac – 2022”, tiene como finalidad analizar la correspondencia ... -
El planeamiento y el presupuesto público y su influencia en la gestión pública. Caso municipalidad provincial de Tambopata periodo 2014-2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El trabajo de investigación el planeamiento y el presupuesto público y su influencia en la gestión pública. Caso municipalidad provincial de Tambopata periodo 2014-2016. Analiza como la planificación y asignación presupuestal ... -
Prevención de riesgos en la seguridad y salud ocupacional del personal de operaciones de la Central Hidroeléctrica Machupicchu, período 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El presente trabajo de investigación, que lleva por título “Prevención de riesgos en la seguridad y salud ocupacional del personal de operaciones de la Central Hidroeléctrica Machupicchu, período 2018”, tuvo como objetivo ... -
Proceso de adquisiciones y el abastecimiento de materiales de la Municipalidad Provincial del Cusco. Periodo: 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)En el presente trabajo de investigación titulado: “Proceso de adquisiciones y el abastecimiento de materiales de la Municipalidad Provincial del Cusco. Periodo: 2019”, se planteó como problema de investigación: ¿Cuál es ... -
Proceso de conflicto y compromiso organizacional en la comunidad de Lliupapuquio. Distrito de San Jerónimo - provincia de Andahuaylas. Periodo: 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La presente tesis tiene como objetivo general: Determinar la relación entre el proceso de conflicto y el compromiso organizacional en la Comunidad de Lliupapuquio, San Jerónimo – Andahuaylas, Apurímac -2019. Se desarrolló ... -
Proceso de logística y gestión institucional de la Sociedad de Beneficencia Pública de Puerto Maldonado. Periodo: 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)De acuerdo al desarrollo del presente trabajo de investigación, se planteó los objetivos de la investigación, teniéndose en el general el siguiente: Determinar el Proceso de logística y su incidencia en la Gestión institucional ... -
Programa outdoor training y competencias emocionales de estudiantes de la escuela profesional de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)En este estudio se evaluó el efecto de un Programa Outdoor Training en las Competencias Emocionales de un grupo de estudiantes. Se utilizó un diseño cuasiexperimental, con una evaluación antes de la intervención y una ... -
Promoción y desarrollo del turismo interno de la provincia de Andahuaylas. Periodo: 2019.
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)De todo el trabajo de investigación se puede precisar que el objetivo de la investigación es: Determinar como la Promoción turística incide en el Desarrollo del turismo interno de Andahuaylas en el periodo 2019., el tipo ... -
Relaciones interpersonales y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente trabajo de investigación, tiene por objeto determinar la relación entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de San Jerónimo ... -
Relaciones interpersonales y rendimiento laboral en los servidores administrativos de la Municipalidad Provincial La Convención - Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)La presente investigación intitulada RELACIONES INTERPERSONALES Y RENDIMIENTO LABORAL EN LOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL LA CONVENCIÓN - CUSCO, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál es la relación ... -
Relaciones públicas e imagen institucional del proyecto especial regional Plan Copesco-Cusco periodo 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El presente trabajo de investigación intitulado “Relaciones públicas e imagen institucional del Proyecto Especial Regional Plan COPESCO-Cusco periodo 2016”, tiene como problema central: ¿Cómo es las Relaciones publicas y ... -
Relación de la gestión de cambio con el clima laboral en los órganos de línea. caso: municipalidad distrital de Santiago. Cusco – año 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)La presente investigacion se planteó el objetivo general Determinar la relación entre la Gestión de Cambio y el Clima laboral en los Órganos de Línea. Caso: Municipalidad Distrital de Santiago. Cusco – año 2020, de la misma ... -
Relación de la percepción del Mobile Learning y la calidad de servicio educativo de los estudiantes de la Escuela de Posgrado de la UNSAAC, año 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)La presente investigación tiene por objetivo determinar la correlación entre el Mobile Learning y la Calidad de Servicio desde la percepción de los estudiantes de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de San ... -
Responsabilidad social empresarial y el desarrollo sostenible del proyecto especial sierra centro sur zonal Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)La presente investigación titulada Responsabilidad social empresarial y el desarrollo sostenible del proyecto especial sierra centro sur zonal cusco, 2018, pretende investigar ¿De qué manera influye la Responsabilidad ... -
Rotación de personal como factores de eficiencia en el gasto público
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La presente tesis tiene por objetivo determinar el grado de influencia entre la rotación de personal como factores de eficiencia y el gasto público de la Municipalidad Distrital de Echarati, periodo 2018 – 2019. Para este ...