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Seguridad basada en la gestión del comportamiento en la compañía consorcio minero Horizonte S.A. para disminuir la accidentabilidad laboral en la mina
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
La presente tesis de investigación denominado Seguridad Basada en la Gestión del Comportamiento en la compañía Consorcio Minero Horizonte S.A. como objetivo tuvo disminuir la accidentabilidad laboral en la mina. Por el ...
Desempeño y productividad de los trabajadores en la unidad de ingeniería y mantenimiento del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco-ESSALUD Cusco año 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
En la investigación denominada desempeño y productividad de los trabajadores en la Unidad de Ingeniería y Mantenimiento del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco-ESSALUD Cusco año 2020. El objetivo general es establecer ...
Capacidades emprendedoras y expectativas de los estudiantes de la Escuela Profesional de Administración respecto a la incubadora de empresas en la Universidad Andina del Cusco – 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
El emprendimiento constituye una de las acciones transversales en los procesos educativos superiores actuales, debido a la valoración de las economías de libre mercado y a la necesidad de contar cada vez con profesionales ...
Implementación de la metodología de seis Sigma en la optimización del consumo de agua en el proceso CIP del área de fermentación de la cervecería Backus & Johnston S.A.A. – planta Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
En la siguiente tesis, su finalidad es buscar una solución a un problema de productividad en la optimización del consumo de agua del proceso Cleaning in Place (CIP) en el área de fermentación de la Cervecería Backus & ...
Sistema de gestión del conocimiento para el manejo de la Dirección de Sistemas de Información de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, periodo 2017-2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
Por la presente investigación se ha diseñado un modelo conceptual de un Sistema de Gestión de Conocimiento (SGC) para la Dirección de Sistemas de Información de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (DSI- ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial y administrativo del hospital Regional del Cusco - 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018)
La presente investigación, tienen como objetivo determinar la relación entre clima organizacional con la satisfacción laboral en el personal de servicio asistencial y administrativo del Hospital Regional del Cusco 2016, ...
Análisis estratégico del presupuesto y la gestión de la empresa de generación eléctrica Machupicchu S.A. – Cusco. periodo: 2013 - 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
Con respecto al presupuesto de las empresas públicas del Estado en los periodos analizados se han mostrado crecimiento en los resultados económicos en los últimos años, las mismas permitieron gestionar los recursos para ...
Habilidades directivas y cultura organizacional de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán –oficina principal Cusco – 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
El trabajo de investigación, se desarrollo en la Cooperativa de ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán Oficina principal Cusco, su objetivo general fue determinar la relación de las variables que se tomó en cuenta para ...
Gestión educativa y desempeño laboral del personal docente y administrativo de la institución educativa emblemática “Inca Garcilaso de la Vega”, Cusco – 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
La presente tesis lleva por título Gestión educativa en el desempeño laboral del personal docente y administrativo de la Institución Educativa Emblemática “Inca Garcilaso de la Vega” Cusco -2019. El propósito principal de ...
Acción laboral y formación profesional de los administradores en el marco de los cambios del entorno global
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2004)
La investigación que se presenta a continuación es un estudio de tipo correlacional entre los principales cambios del entorno global, la acción laboral y formación profesional de los administradores, basado en la percepción ...