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Control interno y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Ocongate, 2017 

Estrada Sánchez, Américo (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
En la investigación titulada: “Control Interno y Gestión Administrativa en la Municipalidad Distrital de Ocongate, 2017”, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el Control interno ...
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Impactos del microcrédito en la metodología de bancos comunales en las mujeres usuarias de la provincia de Quispicanchi: Caso empresa de desarrollo de la pequeña y micro empresa “Credivision” 

Silva Garcia, Percy Edilberto (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2020)
La presente tesis intitulada Impacto del Microcrédito en la metodologías de bancos Comunales en las mujeres usuarias de la Provincia de Quispicanchi caso Empresa de Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa Credivisión , ...
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Costo tributario y los beneficios de exportación en establecimientos de hospedaje para la intendencia regional Cusco periodo 2015 

Olivera Baca, Gladys (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
El presente trabajo de investigación esta realizado en el sector de turismo que es una de las actividades principales que dinamiza la economía de la región Cusco, y como parte integrante de este sector, está el sector ...
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Efectos de la implementación del Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001:2015 en el desempeño de la Carrera de Desarrollo de Sistemas de Información del Instituto Khipu 

Caparo Cabrera, Ronald (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El objetivo de la investigación fue analizar y determinar la relación y los efectos que tuvo la implementación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 en el Desempeño Empresarial de la Carrera Profesional de ...
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Uso de redes sociales como estrategia de posicionamiento para las agencias de viajes minoristas del distrito del Cusco 

Poblete Farfán, Nigers Bebel (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
Las redes sociales en la actualidad sufren grandes cambios y transformaciones de manera constante, donde las agencias de viajes tienen dificultades en la utilización de las principales estructuras sociales y la manera de ...
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Propuesta de implementación de la metodología 5 S en el área funcional de conservación de bienes muebles de la Dirección Desconcentrada de Cultura de Cusco, 2017 

Perez Palma, Julio Martin (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivos desarrollar una propuesta de implementación de la Metodología 5 S en el Área Funcional de Conservación de Bienes Muebles de la Dirección Desconcentrada de Cultura ...
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Compromiso organizacional y satisfacción del cliente externo de las empresas inmobiliarias de la provincia del Cusco. Periodo: 2017 

Gonzales Chuchon, John Santos (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
En el transcurso del tiempo y a través del tiempo se ha producido un crecimiento vertiginoso de la población en nuestra región y sobre todo en la provincia del Cusco, el gobierno ha procurado mediante empresas del sector ...
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Modelo de evaluación de desempeño por competencias para microempresas en ferretería en la ciudad de Puerto Maldonado 

Barrionuevo Alosilla, Pamela (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
En el mundo en que vivimos evaluamos en todo momento el desempeño de las cosas y personas que nos rodean, pero también de las personas que trabajan en la MYPE. La evaluación de desempeño por competencias se debe convertir ...
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Cultura organizacional y competencias laborales en empresas micro financieras de la ciudad del Cusco – año 2018 

Marcelo Motucanchi, Carlos Agapito (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y las competencias laborales en las empresas micro financieras de la Ciudad del Cusco – año 2018. Siendo su ...
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Factores organizacionales que condicionan el estrés laboral en el personal de la Municipalidad Distrital de San Sebastián 2014-2015 

Pando Diaz, Waldo Alex (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
En la presente tesis se determina los factores organizacionales que condiciona el estrés laboral en el personal de la Municipalidad Distrital de San Sebastián 2014-2015 Se trabajó con una muestra total de 110 Trabajadores ...
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AuthorAguilar Tomaylla, Rene Barnaby (1)Aparicio Gonzalez, Mireya (1)Ayala Trejo, Roxana (1)Baca Palomino, Rosendo Aristides (1)Barrionuevo Alosilla, Pamela (1)Bohorquez Aguirre, Ronald Arturo (1)Caparo Cabrera, Ronald (1)Cardenas Tacuri, Carolina (1)Ccasani Davalos, Hermogenes (1)Chirinos Zuñiga, Betsy Madeleine (1)... View MoreSubjecthttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (31)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (12)Gestión administrativa (4)Control interno (3)Cultura organizacional (3)Satisfacción laboral (3)Calidad de servicio (2)Compromiso organizacional (2)Desempeño laboral (2)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.02 (2)... View MoreDate Issued2020 - 2024 (26)2010 - 2019 (23)2004 - 2009 (1)Has File(s)Yes (50)

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