Tesis: Recent submissions
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El desempeño directivo y jerárquico en la Institución Educativa Fortunato L. Herrera a la luz del marco del buen desempeño directivo,2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)La presente investigación evidencia una evaluación y análisis de la función directiva al amparo de lo dispuesto por el Marco del Buen Desempeño Directivo, el estudio se desarrolló en la Institución Educativa Fortunato L. ... -
Aspecto socio –cultural de la familia y su incidencia en el rendimiento académico de los estudiantes de la Institución Educativa Gran Mariscal Andrés Avelino Cáceres-nivel secundario del distrito de Santiago: período 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar cómo incide el aspecto socio-cultural de la familia en el rendimiento académico de los estudiantes de la Institución Educativa Gran Mariscal Andrés Avelino ... -
Liderazgo pedagógico y trabajo en equipo en la Institución Educativa Inca Garcilaso de la Vega-2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)El presente trabajo tiene como finalidad determinar en qué medida el liderazgo pedagógico mejora el trabajo en equipo percibido por el personal docente en la institución educativa Inca Garcilaso de la Vega- 2018. La ... -
Condiciones de trabajo y desempeño docente en el CETPRO Inca Garcilaso de la Vega del Cusco 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)Hoy en día las condiciones de trabajo, son aquellas que determinan las características del trabajo en relación con la seguridad y salud del trabajador. Forman parte de ellas no sólo el salario, del que más se suele hablar, ... -
Estrategias metodológicas para la educación en valores en la Escuela de Educación Superior Técnico Profesional de la Policía Nacional del Perú - sede Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)La educación en valores, representa una de las exigencias de la educación moderna, se relaciona con la formación humanística del policía; el honor, la honestidad, la justicia entre otros valores, son cualidades que reflejan ... -
Conflictos disfuncionales y su relación con el desempeño de funciones en directivos, docentes de la institución educativa particular mixto Santa Clara - Distrito José Luis Bustamante y Rivero - Arequipa 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El objetivo de la presente investigación, es determinar la relación existente entre los conflictos disfuncionales y el desempeño de funciones en directivos, docentes de la Institución Educativa Particular Mixto Santa Clara ... -
Gestión del conocimiento y desempeño docente en la escuela profesional de Derecho de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)La presente investigación estudia la relación entre la gestión del conocimiento en la transformación del desempeño docente, con base en el supuesto de que será en el futuro un elemento central en la transformación de la ... -
Factores actitudinales en la formulación de proyectos educativos (P.E.I) en las instituciones educativas públicas del nivel primario del cercado de Abancay - Apurímac - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre los factores actitudinales de los actores educativos y el proceso de formulación de los Proyectos Educativos Institucionales en las instituciones ... -
La actitud hacia la matemática en los estudiantes del quinto grado del nivel secundario de las instituciones educativas de la Ugel de la provincia de Anta 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El presente trabajo de investigación, tuvo como Objetivo General, determinar el nivel de Actitud hacia la Matemática que presentan los estudiantes del quinto grado del nivel secundario de las Instituciones Educativas de ... -
Relación del clima institucional y rendimiento laboral de los docentes en la institución educativa Simón Bolívar Cusco, 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar cómo es el nivel de relación del clima institucional con en el rendimiento laboral en los docentes de la institución educativa Simón Bolívar, Cusco año 2015 ... -
Papiroflexia como una técnica para el desarrollo de la creatividad artística de los alumnos del quinto ciclo de educación primaria de la institución educativa N° 51106 de Altiva Canas de la región CUSCO
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El objetivo del presente trabajo de investigación fue Demostrar si la aplicación de la técnica de la Papiroflexia influye en el desarrollo de la creatividad en los estudiantes del V ciclo de Educación Primaria de la ... -
Las artes plásticas y el desarrollo de capacidades creativas en educación primaria en las instituciones educativas de Abancay 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)La presente investigación propone las artes plásticas y el desarrollo de capacidades creativas en Educación Primaria en las Instituciones Educativas de la ciudad de Abancay 2014; a través de la investigación se pretende ... -
El proceso de acompañamiento y su relación con el desempeño docente del nivel primario de la institución educatica Fé y Alegría Nº21 de San Jerónimo - Cusco 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El objetivo del presente trabajo de investigación fue demostrar en qué medida el proceso de acompañamiento pedagógico se relaciona con el desempeño docente en el nivel primario de la IE Fe y Alegría N° 21 de San Jerónimo ... -
Monitoreo y acompañamiento pedagógico y su influencia en el clima institucional en la Institución Educativa Particular Raimondi de Cusco - año 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título : MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA INSTITUCIONAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARTICULAR RAIMONDI DE CUSCO AÑO 2016, tuvo como ... -
Relación entre la oferta y demanda de profesores en el ingreso a la docencia en la Unidad de Gestión Local de Abancay-2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)En cumplimiento del Reglamento de la Escuela de Postgrado de la Universidad San Antonio Abad del Cusco, presento a Uds. Señores jurados la tesis intitulada: "RELACION ENTRE LA OFERTA Y DEMANDA DE PROFESORES EN EL INGRESO ... -
Gestión de personal y su grado de relación con el tipo de visión organizacional en las IES de la mancomunidad Túpac Amaru II de la provincia de Canchis, Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de personal y su grado de relación con el tipo de visión organizacional existente en las instituciones educativas del nivel secundario de la ... -
Participación de los padres de familia y su influencia en el rendimiento escolar en los estudiantes de quinto grado de nivel de educación primaria de la Institución Educativa N° 50519 " San Martin de Porres" de la comunidad de Callatiac del distrito de Quiquijana - provincia Quispicanchi - región Cusco - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El objetivo de estudio de la presente investigación fue determinar el nivel de relación que existe entre la participación de los padres de familia y su influencia en el rendimiento escolar de los estudiantes de quinto grado ... -
Clima organizacional e imagen de la Institución Educativa Emblemática Clorinda Matto de Turner del Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El propósito central del presente trabajo de investigación ha sido Determinar de qué manera se relaciona el clima organizacional con la imagen de la Institución Educativa Clorinda Matto de Turner – Cusco. El enfoque de ... -
Clima organizacional y la gestión educativa de la red educativa "Caminando Juntos" del nivel inicial de la provincia de Abancay - 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El clima organizacional es importante en el seno de las Instituciones Educativas de cualquier nivel educativo, porque de ello depende el éxito de la Gestión Educativa. En el caso de la presente investigación se planteó a ... -
Liderazgo transformacional de la dirección y el clima institucional del Centro de Educación Técnico Productivo (CETPRO) Juan Tomas Tuyro Túpac Inca del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional de la dirección y el clima institucional del Centro de Educación Técnico Productivo (CETPRO) “Juan Tomas Tuyro Túpac ...