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Ausentismo laboral y satisfacción del personal de enfermería en el hospital Antonio Lorena del Cusco, 2024
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2025)El ausentismo laboral constituye un desafío en los servicios de salud, ya que impacta tanto en la calidad de atención como en el clima laboral, al aumentar la carga de trabajo y generar estrés y agotamiento, estos factores ... -
Control interno basado en el modelo coso y su influencia en la ejecución de proyectos sociales a través de núcleos ejecutores del programa nacional de vivienda rural – Cusco, 2020-2021
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Características económicas y productivas de los pollos Hubbard en una granja familiar-comercial del distrito de San Jerónimo, Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2025)El estudio se desarrolló en San Jerónimo, Cusco, a 3244 msnm. Se evaluaron tres lotes de Pollos Hubbard criados comercialmente hasta los tres meses de edad. La recolección de datos económicos y productivos se realizó ... -
Incidencia de la dirección estratégica en la simplificación administrativa de la municipalidad provincial de Acomayo – Cusco, periodo 2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2025)La investigación tiene como objetivo analizar la incidencia de la dirección estratégica en la simplificación administrativa de la Municipalidad Provincial de Acomayo – Cusco, periodo 2021, para sugerir un modelo de ... -
Gastos deducibles y el cumplimiento de los derechos laborales en la fundacion colegio de Las Mercedes del Cusco, 2024
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2026)La investigación titulada "Gastos deducibles y el cumplimiento de los derechos laborales en la Fundación colegio de las Mercedes del Cusco, 2024 “tuvo como objetivo “Describir la relación entre los gastos deducibles los ...
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