Listar Maestría en Administración mención Gestión Pública y Desarrollo Empresarial por autor "Abarca Astete, Raul"
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Gestión institucional y su influencia en el mejoramiento continuo del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Cetcoi” en la provincia de La Convención, Cusco, año 2017
Enríquez Arriaga, Juana Doris (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Gestión institucional y su influencia en el mejoramiento continuo del Instituto de Educación Superior Tecnológico “CETCOI” en la provincia de La Convención, año 2017, pretende indagar ... -
Gestión medioambiental y desarrollo sostenible en el sector minero de la región Cusco, provincia de Espinar 2014-2015
Urrutia Mendoza, José Luis (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)The objective of the present work is to analyze the relationship between Environmental Management and Sustainable Development in the province of Espinar, which is influenced by mining, is important since it allows to ... -
Habilidades directivas y clima organizacional en las instituciones educativas de nivel primario del distrito de Challhuahuacho - Apurímac, 2018
Gutierrez Paniura, Porfirio (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El propósito de la investigación es establecer la relación que existe entre las habilidades directivas y el clima organizacional en las instituciones educativas de nivel primario del distrito de Challhuahuacho – Apurímac, ... -
El impacto ambiental de la gestión de concesiones mineras en el distrito de Camanti-Quispicanchi-Cusco
Achanccaray Puma, Tomas (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)El presente estudio se realizó con el propósito de identificar y analizar los impactos ambientales producidos por la actividad minera en la gestión de las concesiones mineras del distrito de Camanti, perteneciente a la ... -
Implementación de la ley del servicio civil y cultura organización en el personal administrativo y asistencial del hospital II de Essalud Abancay, 2016
Camacho Sánchez, Lino (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La finalidad del estudio es establecer la influencia entre la implementación de la ley del servicio civil con la cultura organizacional en el personal administrativo y asistencial del Hospital II de EsSalud de la ciudad ... -
Influencia del liderazgo y participación ciudadana en la Municipalidad del Callao – Lima, 2017
Reategui Areche, Sharon Tati (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)La presente investigación titulada influencia del liderazgo y participación ciudadana en la municipalidad del Callao – Lima, 2017, pretende indagar sobre ¿Cuál es la influencia que existe entre el liderazgo y las dimensiones ... -
Innovación e imagen corporativa en el Grupo Raulins, Provincia de Andahuaylas - Apurímac, 2018
Huaman Cuya, Alfredo (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El objetivo de la presente investigación fue establecer la asociación de la innovación con la gestión de la imagen corporativa en el Grupo Raulins, provincia de Andahuaylas - Apurímac, 2018. Es decir, si la innovación ... -
Relaciones interpersonales y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2018
Achahuanco Casa, Keiko Milagros (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente trabajo de investigación, tiene por objeto determinar la relación entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de San Jerónimo ... -
Relaciones interpersonales y rendimiento laboral en los servidores administrativos de la Municipalidad Provincial La Convención - Cusco, 2018
Bohorquez Zuñiga, Kely Jasmina (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)La presente investigación intitulada RELACIONES INTERPERSONALES Y RENDIMIENTO LABORAL EN LOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL LA CONVENCIÓN - CUSCO, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál es la relación ...