Search
Now showing items 1-10 of 38
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del área financiera de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
El propósito de esta investigación fue determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal del Área Financiera de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. La investigación ...
Clima organizacional como factor condicionante en la productividad de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud - Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que percibe el trabajador de su jefe, la relación entre el personal de la empresa y la relación entre trabajadores administrativos y usuarios, todos ...
Interacción comunicativa para la participación ciudadana de los jóvenes en organizaciones sociales del distrito de Lucre - Quispicanchis 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
Inicio este acápite recogiendo la concepción de Sandra Souto Kustrían mencionado en el artículo “Juventud, teoría e historia: la formación de un sujeto social y un objeto de análisis” (2007) sobre juventud, quien la define ...
La decisión política y sus efectos en el prestigio institucional de la municipalidad provincial del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La toma de decisiones políticas, fue durante años, el punto central de estudio de los especialistas en ciencias políticas, interesados en analizar no solo el comportamiento decisorio de los votantes, legisladores y ...
La comunicación interna y su repercusión en el clima organizacional de los trabajadores del hospital Antonio Lorena del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La comunicación es parte de la naturaleza de los seres humanos, todas las personas necesitan relacionarse e interactuar con otras personas, es así que somos considerados seres sociales tal como señala Chiavenato “el ser ...
Marketing educativo aplicado al Instituto Cultural peruano Norteamericano-ICPNAC Cusco como estrategia de fidelización de usuarios
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
Los consumidores cada vez son más exigentes con los servicios que reciben, y las empresas han tenido que adaptarse rápidamente para desarrollar una gestión orientada hacia el consumidor, de aquí nace la importancia de ...
Evaluación de la calidad del periodismo de investigación y su incidencia en la formación de la opinión pública en la ciudad del Cusco 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
La presente investigación pretende demostrar la importancia de la calidad del periodismo de investigación en la formación de la opinión pública y de cómo ésta determinaría los niveles positivos o negativos de la misma; la ...
Comunicación simbólica en la música popular huayno chumbivilcano de Francisco Gómez Negrón
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
La etnomusicología contempla la posibilidad de ver el fenómeno musical bajo otros parámetros en el marco de una sociedad, ya que su presencia constante en los diversos grupos humanos tiene significados reales, simbólicos ...
El estilo de dirección y la práctica social en la cultura organizacional en el instituto penitenciario de la provincia del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
El propósito de la presente investigación titulada: "El estilo de dirección y la practica social en la cultura organizacional en el Instituto Penitenciario de la provincia de! Cusco" es determinar el estilo de dirección y ...
El Proceso de inducción de los nuevos trabajadores en la Municipalidad Provincial del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente estudio que se ha desarrollado es El Proceso de Inducción de los nuevos trabajadores en la Municipalidad Provincial del Cusco, investigación que resulta de mucha utilidad práctica y académica en la realización ...
