ListarFacultad de Educación y Ciencias de la Comunicación por tema "Satisfacción laboral"
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Competencias digitales y satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa N° 50179 Tahuantinsuyo de Cuyo Chico del Distrito de Pisaq Provincia de Calca –Cusco 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)La satisfacción laboral es un aspecto muy importante en el desarrollo de la función docente sobre todo ahora que vivenciamos una educación virtual, en el que los maestros y maestras de todos los niveles educativos deben ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Miguel Grau Seminario – Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)Las instituciones educativas para el logro de sus metas al igual que una empresa necesita que su personal esté muy comprometido con sus objetivos organizacionales, el conocer cómo está involucrado el personal dentro de una ... -
Comunicación interna y satisfacción laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Pucyura, Cusco 2023
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2024)En el presente estudio, la comunicación interna desempeña un papel fundamental en el ambiente laboral, constituyendo un elemento clave para determinar la satisfacción de los trabajadores. En este contexto, se llevó a cabo ... -
La comunicación organizacional y su influencia en la satisfacción laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones - Cusco, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)La relación de los climas laborales saludables con la variable comunicación, es de vital importancia, ya que ambas van de la mano. Las instituciones definen como parte de su misión y visión promover servicios eficientes a ... -
Estilo de liderazgo directivo y satisfacción laboral en instituciones educativas integradas de San Antonio y Jose Gabriel Condorcanqui de Quiñota Chumbivilcas 2023
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2025)El desarrollo de una institución depende de un conjunto de factores, entre ellos está el estilo de liderazgo que pueda aplicarse por parte de quienes los dirigen, por tanto, los estilos de liderazgo, es fundamental en el ... -
Gestión de la calidad y su influencia en la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa N° 57001 – 792 de Sicuani, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)La sociedad actual. - Denominada “la sociedad del conocimiento”, requiere con urgencia, que las autoridades, los responsables de las organizaciones, tengan aptitudes y capacidades de líder, así como competencias gerenciales, ... -
Gestión institucional y satisfacción laboral en el personal administrativo y de servicios de la municipalidad distrital de San Jerónimo, Cusco 2022
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2024)La presente investigación con título “GESTIÓN INSTITUCIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JERÓNIMO, CUSCO 2022”, tuvo como objetivo analizar la ... -
La influencia de la comunicación interna en el fortalecimiento organizacional del Centro Comercial El Molino I en el año 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la comunicación interna en el fortalecimiento organizacional del centro comercial “El Molino I” en el año 2017. El ámbito de estudio se realizó en ... -
Liderazgo directivo y satisfacción laboral en la institución educativa mixta integrada de Huanoquite - Paruro 2023
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2024)Las escuelas deben asegurar el éxito en el aprendizaje de sus estudiantes. el sistema de gestión educativa requiere la participación informada de la comunidad y demanda una rendición de cuentas rigurosa por parte de las ...