Listar Facultad de Educación y Ciencias de la Comunicación por autor "Benavente Garcia, Maria del Pilar"
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La comunicación organizacional y su aplicación en la Institución Educativa Privada Pukllasunchis Cusco
Quillahuamán Quispe, Lid Katy; Talaverano Chiclla, Heydi (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)En la Institución Educativa Privada Pukllasunchis – Cusco, la comunicación se constituye un elemento esencial para su correcto funcionamiento y juega un papel fundamental como proceso presente en todas las actividades ... -
Factores de motivación que influyen en el desempeño laboral de los empleados de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco - 2016
Mogrovejo Quispe, Flor Carmen (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)En las organizaciones actualmente, es importante la motivación siendo un elemento fundamental, para los actores de las instituciones, para contribuir en el buen desempeño laboral. Un factor primordial en el rendimiento de ... -
Gestión de la calidad y su influencia en la satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa N° 57001 – 792 de Sicuani, 2019
Corrales Achahuanco, Luis Enrique (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)La sociedad actual. - Denominada “la sociedad del conocimiento”, requiere con urgencia, que las autoridades, los responsables de las organizaciones, tengan aptitudes y capacidades de líder, así como competencias gerenciales, ... -
Herramientas digitales en la comunicación de la Unidad de Responsabilidad Social de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, años 2018-2020
Aguirre Aguirre, Eduardo; Medrano Garcia, Zorka Marilia Korianka (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)Este estudio titulado: Herramientas digitales en la comunicación de la Unidad de Responsabilidad Social de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, años 2018-2020. Tiene el objetivo de analizar las herramientas ... -
Higiene y seguridad ocupacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Poroy, 2018
Cancha Cardenas, Sintia; Yupanqui Huancachoque, Magaly (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)La presente investigación, tiene la finalidad de determinar de qué manera la higiene y seguridad ocupacional se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2018. El estudio ... -
La influencia de la comunicación interna en el fortalecimiento organizacional del Centro Comercial El Molino I en el año 2017
Villa Ticona, Yuli; Tapara Luna,Layda (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la comunicación interna en el fortalecimiento organizacional del centro comercial “El Molino I” en el año 2017. El ámbito de estudio se realizó en ... -
Influencia del mobbing en el clima laboral de la Municipalidad Provincial de Acomayo-2017
Casquino Tinta, Nancy Julia; Mamani Pari, Karin (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El objetivo del presente trabajo es determinar el nivel de influencia del mobbing en el clima laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Acomayo -2017. Las consecuencias para quien ha sufrido la presión ... -
Radio comunitaria y su aporte a la organización social del mercado El Molino II Cusco - 2021
Llallarco Villegas, Caymer Hestefany (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la influencia de la radio comunitaria en la organización social del mercado Molino II durante el año 2021. Se utilizó un enfoque descriptivo-explicativo, ... -
Las relaciones públicas y su incidencia en la gestión de la reputación de la municipalidad distrital de Huayllabamba – Urubamba, Cusco 2022
Rojas Rodriguez, Mercedes; Sulla Puma, Edith Mariela (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El estudio de la incidencia de las relaciones públicas en la reputación organizacional es relevante para toda institución pública o privada considerando que es importante mantener una buena reputación tanto a nivel de su ... -
Relación del clima y cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Poroy Cusco – 2019
Borda Quispe, Jhon Gerbert; Piñe Illanes, Jaime (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación del clima y cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Poroy – 2019. Siendo el estudio de tipo ... -
Relación entre la ergonomía y la productividad laboral del personal en el área administrativa del hospital Regional de Cusco, 2019
Noa Cjanahuire, Luz Benia (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)Actualmente, las condiciones adversas del entorno sobre el trabajador, aumenta la posibilidad de error y complicación de la tarea, esta baja productividad en una organización se da por muchos factores, pero el mejoramiento ... -
El rol del gerente en el proceso de selección de personal en la empresa Explore Los Andes E.I.R.L. en el año 2019
Condori Zambrano, Hilaria Marilin; Maxi Lopez, Renato (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)La investigación realizada, analizo a la empresa EXPLORE LOS ANDES E.I. R.L. en el año 2019, con el fin de demostrar la relación que existe entre el rol del gerente y la selección del personal en la empresa. La realidad ...