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Mostrando ítems 1-10 de 18
Percepción de la calidad de atención y satisfacción del usuario externo que acude a la consulta en la clínica odontológica de la Universidad Alas Peruanas filial Andahuaylas 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la percepción de la calidad de atención y satisfacción del usuario externo que acude a la consulta de la clínica odontológica de la ...
Tabla antropométrica neonatal de altura en riesgo de morbi-mortalidad neonatal a término en el Hospital Nacional Adolfo Guevara Velazco, Cusco 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
Objetivo: Establecer la validez de la tabla antropométrica neonatal de altura (TANA) en la determinación de morbi-mortalidad neonatal a término en el HNAGV del Cusco. Material y métodos: Estudio analítico, de casos y ...
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional de Enfermería del Hospital Antonio Lorena Cusco 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como Objetivo: Determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en el personal profesional de enfermería de Hospital Antonio Lorena. El trabajo fue descriptivo ...
Estilos de liderazgo y gestión de recursos humanos en los servicios de salud en la red Cusco Norte
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El objetivo del presente estudio fue determinar en qué medida los Estilos de liderazgo se relacionan con la Gestión de Recursos humanos en los establecimientos de salud de la Red Norte-Cusco, en el año 2017. El tipo de ...
Factores y estancia hospitalaria de los usuarios en el servicio de medicina interna del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco - Essalud - Cusco - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2020)
El presente trabajo de Investigación Intitulado “Factores y estancia hospitalaria de los usuarios en el servicio de medicina interna del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco - Essalud - Cusco – 2018”, se realizó con ...
Síndrome de Burnout del profesional de salud y su relación con la satisfacción de usuarios externos del servicio de emergencia del Hospital Antonio Lorena Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El principal objetivo de esta investigación es analizar la relación entre el Síndrome de Burnout de los profesional de Salud y la satisfacción de los usuarios externos del servicio de emergencia del Hospital Antonio Lorena ...
Gestión de la estrategia de control de tuberculosis en EE. ESS. del primer nivel de atención (3-4) de la provincia del Cusco 2014-2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo Evaluar la gestión de la Estrategia de Control de la tuberculosis en los profesionales en Enfermería y en los pacientes con tuberculosis pulmonar que fueron atendidos ...
Determinantes y asistencia de madres beneficiarias directas al Centro de Promoción y Vigilancia Comunal - comunidad Sachac - distrito de Quiquijana - 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente estudio titulado: “DETERMINANTES Y ASISTENCIA DE MADRES BENEFICIARIAS DIRECTAS AL CENTRO DE PROMOCIÓN Y VIGILANCIA COMUNAL - COMUNIDAD DE SACHAQ - DISTRITO DE QUIQUUANA - 2014”. Cuyo objetivo fue: Determinar ...
Engagement y satisfaccion laboral del usuario interno del Centro de Salud de Urcos, Cusco 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo: Demostrar la relación que existe entre el engagement y la satisfacción laboral del usuario interno del centro de salud de Urcos, Cusco 2017. Metodología; Tipo descriptivo y ...
Habilidades directivas y satisfacción laboral en los trabajadores del Hospital Lorena del Cusco en el contexto de la pandemia del Covid - 19
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2023)
El propósito de la presente investigación, está dirigido a determinar la intensidad de la relación entre las habilidades directivas y la satisfacción laboral de los trabajadores del hospital Antonio Lorena del Cusco, en ...