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Satisfacción laboral y compromiso institucional de los profesionales de la salud de la clínica O2 Medical Network, 2022
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2024)
El presente estudio, en el marco del entorno altamente dinámico y vital de la industria de la salud, la satisfacción laboral y el compromiso institucional emergen como factores críticos que impactan la calidad del servicio ...
Gestión de los servicios de salud y eficiencia operativa del centro de salud Jorge Chávez de la provincia de Tambopata – región Madre de Dios, año 2022
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2024)
En la presente investigación se planteó el objetivo de: Determinar la manera en que la gestión de los servicios de salud se relaciona con la eficiencia operativa del centro de Salud Jorge Chávez, de la Provincia de Tambopata ...
Engagement laboral y su relación con la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud de San Jerónimo, Cusco - 2023
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2024)
El presente estudio titulado “Engagement laboral y su relación con la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud de San Jerónimo, Cusco - 2023” tiene como objetivo general determinar de qué manera ...