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Mostrando ítems 31-40 de 57
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Antonio Lorena - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La presente investigación intitulada “Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Antonio Lorena Cusco - 2018”. Tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima organizacional ...
Calidad de servicios de profesionales en salud con enfoque de intercultaridad y satisfacción de las gestantes en trabajo de parto – Centro Salud Huancarama Apurímac 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo: “Determinar la relación de calidad de servicios y satisfacción de las gestantes en trabajo de parto con interculturalidad del C.S-Huancarama-Apurímac 2016”. Metodología: Fue tipo ...
Riesgo laboral y medidas preventivas en el personal que atiende pacientes con tuberculosis del Hospital Regional del Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El estudio intitulado: Riesgo laboral y medidas preventivas en el personal que atiende pacientes con tuberculosis del hospital regional del cusco, 2018, tuvo como objetivo el determinar el nivel de riesgo laboral y medidas ...
Perfil sociocultural del usuario en relación a satisfacción sobre la calidad de atención en consultorios externos en el Hospital Regional Cusco - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
La presente investigación tiene por objetivo “Determinar la relación que existe entre el perfil sociocultural del usuario y la satisfacción sobre la calidad de atención en consultorios externos en el Hospital Regional Cusco ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud del centro de salud CLASS de San Jerónimo Cusco, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo: determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral del personal de salud del Centro de Salud Class de San Jerónimo 2019. La metodología ...
Síndrome de Burnout del profesional de salud y su relación con la satisfacción de usuarios externos del servicio de emergencia del Hospital Antonio Lorena Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El principal objetivo de esta investigación es analizar la relación entre el Síndrome de Burnout de los profesional de Salud y la satisfacción de los usuarios externos del servicio de emergencia del Hospital Antonio Lorena ...
Nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional Cusco - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El objetivo de la investigación es evaluar el nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Cusco 2018; con diseño de ...
Análisis de la violencia familiar y sus implicancias en personas que acuden al Centro Emergencia Mujer del distrito de San Sebastián en el periodo – 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
Este trabajo titulado análisis de la violencia familiar y sus implicancias en personas que acuden al Centro Emergencia Mujer del distrito de San Sebastián en el periodo – 2018, cuyo objetivo principal es determinar cuál ...
Conocimientos y actitudes en la suplementación con hierro y ácido fólico de las madres con niños menores de 3 años y gestantes como factor asociado a la anemia Cusco - 2011
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018)
El presente estudio de investigación “Conocimientos y actitudes en la suplementación con hierro y ácido fólico de las madres con niños menores de 3 años y gestantes como factor asociado a la anemia. Tuvo como objetivo ...
Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2020)
En esta investigación se estableció objetivo, determinar la relación que existe entre competencias gerenciales y satisfacción laboral de los enfermeros profesionales de la Red de Salud Abancay - 2014. La investigación tiene ...