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Mostrando ítems 1-10 de 13
Desempeño laboral de los trabajadores del área técnica y administrativa en la producción de semillas en la Estación Experimental Agraria Andenes (INIA) sede Cusco. Periodo 2017- 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de relación del desempeño laboral de los trabajadores con la producción de semillas en el área técnica de la Estación Experimental Agraria Andenes ...
Desempeño directivo y clima institucional en la institución educativa Inca Ripaq de Ccorao – Cusco año - 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La presente investigación desarrollada pertenece al modelo de estudio prospectivo, es una investigación sustantiva de nivel descriptiva, con un abordaje metodológico mixto, cuantitativo y cualitativo, con un diseño ...
Clima organizacional y desempeño laboral en docentes del Centro de Estudios Preuniversitario (CEPRU) - UNSAAC, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
Actualmente los Centros de Estudios Pre Universitarios necesitan del establecimiento de un clima organizacional que favorezca la calidad educativa en los estudiantes, mejorando el desempeño laboral de sus docentes para ...
Desempeño y productividad de los trabajadores en la unidad de ingeniería y mantenimiento del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco-ESSALUD Cusco año 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
En la investigación denominada desempeño y productividad de los trabajadores en la Unidad de Ingeniería y Mantenimiento del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco-ESSALUD Cusco año 2020. El objetivo general es establecer ...
Relaciones interpersonales y desempeño laboral en el Centro de Salud de Curahuasi - 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar el grado de relación entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral del personal de salud del Centro de Salud de Curahuasi de la Región Apurímac ...
Desempeño laboral y el Síndrome de Burnout de los profesionales y técnicos de enfermería del Área Quirúrgica del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco-ESSALUD-Cusco-2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
El objetivo general, determinar la relación existente entre el desempeño laboral y el Síndrome de Burnout de los profesionales y técnicos de enfermería del área quirúrgica del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco-Ess ...
Síndrome de Burnout y el nivel de desempeño pedagógico en docentes en contexto virtual de la Institución Educativa Alejandro Velasco Astete de San Jerónimo de Cusco -2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
La presente investigación tiene como principal objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y el nivel de desempeño de trabajo pedagógico en docentes en el contexto virtual de la institución educativa ...
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Manco Ccápac, distrito de Santiago Cusco 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La motivación implica un tema importante a tratar en toda organización, de aplicarla adecuadamente los trabajadores demostrarían niveles de productividad cada vez mejores, lo cual es fundamental para el desempeño laboral, ...
Liderazgo transformacional y la satisfacción laboral en la Red Educativa Rural Waytaqucha de Paruro Cusco 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
Para lograr gestión educativa de calidad, en las instituciones educativas del país, estas deben estar dirigidas por personal que haya desarrollado habilidades y destrezas en el manejo instrumentos y normativas de gestión ...
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores asistenciales del hospital I Victor Alfredo Lazo Peralta Puerto Maldonado, 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
En la presente investigación se planteó el objetivo de: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño de los trabajadores asistenciales del Hospital I Víctor Alfredo Lazo Peralta Puerto Maldonado. ...