Browsing by Title
Now showing items 1209-1228 of 7500
-
Clima institucional y rendimiento académico de los estudiantes en el ISMPLAM Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre clima institucional y rendimiento académico en la institución superior. La metodología fue correlacional-descriptiva, la muestra de 50 estudiantes (33% de ... -
Clima institucional y rendimiento escolar en el área de Ciencias Sociales en estudiantes del quinto grado de secundaria de la I.E. de Aplicación Fortunato L. Herrera del Cusco, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre el clima institucional y el rendimiento escolar en el área de Ciencias Sociales, en estudiantes del quinto grado de secundaria de la ... -
Clima laboral en docentes nombrados de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)Este trabajo es el resultado de un diagnóstico de la percepción del clima laboral en docentes nombrados de las facultades de Ciencias, Derecho y Ciencias Sociales, Educación y Ciencias de la Comunicación de la Universidad ... -
Clima laboral y percepción de la gestión educativa de instituciones educativas del nivel secundario del distrito de Andahuaylillas, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Clima Laboral y Percepción de la Gestión Educativa de Instituciones Educativas de nivel secundario del distrito de Andahuaylas, 2016, pretende indagar sobre ¿De qué manera el clima laboral ... -
Clima laboral y percepción de la imagen institucional en la Institución Educativa Mixta de Aplicación Fortunato Luciano Herrera Garmendia – 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)En el presente estudio además de indicar y caracterizar el clima laboral, también se ha establecido la relación que tiene con la percepción de la imagen institucional, debido a esta variable es que la «I.E. Mx. de aplicación ... -
Clima laboral y Síndrome de Burnout en el personal del Centro de Salud Santa Rosa Cusco 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el clima laboral y el síndrome de Burnout en el personal del Centro de Salud Santa Rosa, Cusco, 2020. El estudio se caracteriza cuantitativamente ... -
Clima organizacional como factor condicionante en la productividad de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud - Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que percibe el trabajador de su jefe, la relación entre el personal de la empresa y la relación entre trabajadores administrativos y usuarios, todos ... -
Clima organizacional e imagen de la Institución Educativa Emblemática Clorinda Matto de Turner del Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El propósito central del presente trabajo de investigación ha sido Determinar de qué manera se relaciona el clima organizacional con la imagen de la Institución Educativa Clorinda Matto de Turner – Cusco. El enfoque de ... -
Clima organizacional y calidad del servicio educativo en la Institución Educativa Ciencias de la ciudad del Cusco en el año 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la relación existente entre el clima organizacional y la calidad del servicio educativo ofrecida en la institución educativa Ciencias del Cusco en el año ... -
Clima organizacional y desempeño docente en el Colegio Emblemático Mateo Pumacahua de Sicuani
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)La investigación tiene por objetivo determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño docente en el Colegio Emblemático Mateo Pumacahua. El estudio está delimitado a todos los docentes del nivel ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Instituto de Educación Superior Pedagógico Pukllasunchis, distrito de Cusco periodo 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)La investigación es de tipo aplicada, con un diseño no experimental transversal que busca determinar la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del Instituto Superior Pedagógico ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de construcción civil. Caso empresa constructora Luren Contratistas S.R.L. Cusco, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El presente trabajo de investigación, cuyo problema general pasa por establecer la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de construcción civil, caso Constructora Luren Contratistas ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la gerencia de tránsito, vialidad y transporte de la municipalidad provincial del Cusco-2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2024)El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia de Tránsito, Vialidad y Transporte de la Municipalidad Provincial ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del área financiera de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El propósito de esta investigación fue determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal del Área Financiera de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. La investigación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Antonio Lorena - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La presente investigación intitulada “Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Antonio Lorena Cusco - 2018”. Tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima organizacional ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en docentes del Centro de Estudios Preuniversitario (CEPRU) - UNSAAC, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)Actualmente los Centros de Estudios Pre Universitarios necesitan del establecimiento de un clima organizacional que favorezca la calidad educativa en los estudiantes, mejorando el desempeño laboral de sus docentes para ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal profesional de salud que trabaja en la microred Quellouno-2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente estudio pretende conocer la relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño laboral en el Personal Asistencial de la Microred de salud Quellouno, cuya finalidad es establecer la relación entre clima ... -
Clima organizacional y el desempeño docente de la Universidad Nacional José María Arguedas de Andahuaylas - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de determinar el nivel de relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño docente de la Universidad Nacional José María Arguedas de ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral del docente del Instituto Superior de Educación Público "La Salle" de Abancay - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)La presente investigación tiene el propósito de determinar y analizar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del docente del Instituto Superior de Educación Público- ISEP “La Salle” de ... -
Clima organizacional y la gestión educativa de la red educativa "Caminando Juntos" del nivel inicial de la provincia de Abancay - 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El clima organizacional es importante en el seno de las Instituciones Educativas de cualquier nivel educativo, porque de ello depende el éxito de la Gestión Educativa. En el caso de la presente investigación se planteó a ...