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Mostrando ítems 1-10 de 13
Innovación e imagen corporativa en el Grupo Raulins, Provincia de Andahuaylas - Apurímac, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
El objetivo de la presente investigación fue establecer la asociación de la innovación con la gestión de la imagen corporativa en el Grupo Raulins, provincia de Andahuaylas - Apurímac, 2018. Es decir, si la innovación ...
Gestión de la liquidación financiera y la eficacia de obras por administración directa de la Municipalidad Provincial de Cusco. periodo: 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La presente investigación comprende la relación que tiene la gestión de la liquidación financiera y la eficacia. en el periodo 2019, una buena y adecuada gestión financiera conlleva a una acertada toma de decisiones por ...
Gestión administrativa y criterios para la adaptación de la educación no presencial en el marco de la emergencia sanitaria por el Covid-19, Universidad Tecnológica de los Andes filial Andahuaylas – 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La presente investigación tiene por objetivo, explicar la asociación entre la gestión administrativa y los criterios para la adaptación de la educación no presencial en el marco de la emergencia sanitaria por el covid-19, ...
Gestión tributaria y la recaudación del impuesto predial de la municipalidad distrital de Maras provincia de Urubamba. periodo: 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
El objetivo general de la presente investigación es determinar la influencia de la gestión tributaria en la recaudación del impuesto predial de la Municipalidad Distrital de Maras de la Provincia de Urubamba periodo:2019, ...
Competencias profesionales y relaciones interpersonales desde la percepción del personal administrativo de la municipalidad distrital de Echarati de la provincia de La Convención – Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La presente investigación titulada Importancia de las competencias profesionales y relaciones interpersonales; desde la percepción del personal administrativo de la municipalidad distrital de Echarati de la provincia de ...
Desempeño laboral de los trabajadores del área técnica y administrativa en la producción de semillas en la Estación Experimental Agraria Andenes (INIA) sede Cusco. Periodo 2017- 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de relación del desempeño laboral de los trabajadores con la producción de semillas en el área técnica de la Estación Experimental Agraria Andenes ...
El plan estratégico institucional y su influencia en el proceso de licenciamiento institucional de la Universidad Intercultural de Quillabamba
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la articulación del plan estratégico institucional en el proceso de licenciamiento de la Universidad Intercultural de Quillabamba (UNIQ) durante el periodo ...
Proceso de conflicto y compromiso organizacional en la comunidad de Lliupapuquio. Distrito de San Jerónimo - provincia de Andahuaylas. Periodo: 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo general: Determinar la relación entre el proceso de conflicto y el compromiso organizacional en la Comunidad de Lliupapuquio, San Jerónimo – Andahuaylas, Apurímac -2019. Se desarrolló ...
Prevención de riesgos en la seguridad y salud ocupacional del personal de operaciones de la Central Hidroeléctrica Machupicchu, período 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
El presente trabajo de investigación, que lleva por título “Prevención de riesgos en la seguridad y salud ocupacional del personal de operaciones de la Central Hidroeléctrica Machupicchu, período 2018”, tuvo como objetivo ...
Rotación de personal como factores de eficiencia en el gasto público
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La presente tesis tiene por objetivo determinar el grado de influencia entre la rotación de personal como factores de eficiencia y el gasto público de la Municipalidad Distrital de Echarati, periodo 2018 – 2019. Para este ...