Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 119
El liderazgo y la gestión administrativa en la Facultad de Educación de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2015)
La presente investigación asumió como objeto principal diagnosticar y hacer una evaluación del liderazgo que se práctica en la Facultad de Educación por parte de sus autoridades y como este origine un mejoramiento en la ...
Calidad del capital humano y gestión académica de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
Capital del Capital Humano y Gestión Académica de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, es una tesis motivada en conocer la realidad de la enseñanza y formación académica de los Docentes de la UNSAAC y su ...
Satisfacción y desempeño laboral de losservidores administrativos del GobiernoRegional del Cusco - año 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar en qué medida el nivel de satisfacción laboral se relaciona con el nivel de desempeño laboral en los servidoresadministrativos del Gobierno Regional del ...
Influencia del proyecto de inversión en la calidad de vida de la comunidad: caso comunidad de Chicnayhua – distrito Yanaoca
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de influencias de la ejecución del proyecto mejoramiento y ampliación del servicio de agua potable y saneamiento en el anexo de Puca Puca de la ...
El proceso presupuestario equilibrado como condición de eficiencia y transparencia de la gestión pública
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente trabajo de investigaci6n tiene como objetivo principal, Analizar las características, fases e importancia del Proceso Presupuestario Equilibrado dentro de la Gesti6n Publica. Para ello se utiliza el método ...
Comunicación interpersonal y su relación con la cultura organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El trabajo de investigación tuvo como propósito establecer la relación entre la comunicación interpersonal y la cultura organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del ...
Propuesta de implementación de la metodología 5 S en el área funcional de conservación de bienes muebles de la Dirección Desconcentrada de Cultura de Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivos desarrollar una propuesta de implementación de la Metodología 5 S en el Área Funcional de Conservación de Bienes Muebles de la Dirección Desconcentrada de Cultura ...
Importancia de liderazgo y motivación para equipos de trabajo; según percepción del personal administrativo en la Municipalidad Provincial La Convención, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación titulada IMPORTANCIA DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN PARA EQUIPOS DE TRABAJO; SEGÚN PERCEPCIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL LA CONVENCIÓN, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál ...
Análisis del gasto público y su efecto en la calidad educativa en la Universidad Nacional José María Arquedas de Andahuaylas
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
La Universidad Nacional José María Arguedas de Andahuaylas empezó a recibir presupuesto en el año 2005, año donde no se pudo ejecutar los presupuestos, a partir del año 2006 se han venido realizando una serie de actividades ...
Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018)
Esta tesis, busca determinar los factores de la cultura organizacional que condicionan el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en el centro de trabajo. Para esto, se formuló el siguiente problema general: ...