Competencias laborales y su relación con el desempleo de los egresados de la escuela profesional de Ciencias Administrativas de la UNSAAC, 2023

Abstract

La presente indagación denominada “COMPETENCIAS LABORALES Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPLEO DE LOS EGRESADOS DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DE LA UNSAAC, 2023”, tuvo como finalidad determinar la relación de las competencias laborales con el desempleo en el contexto de los egresados de dicha institución durante el año 2023. La indagación se enmarcó dentro del enfoque mixto con predominancia cuantitativa, con un diseño no experimental de corte transversal, y nivel descriptivo - correlacional, haciendo uso del método hipotético - deductivo. La muestra comprendió a 151 egresados correspondientes a los semestres académicos 2021-II y 2022-I, y los datos fueron obtenidos mediante un cuestionario estructurado (escala Likert) y una guía de entrevista a empleadores. Se concluyó que las competencias laborales, expresadas a través de sus dimensiones, se relacionan de forma inversa y altamente significativa con el desempleo (Rho = -0.406, Sig. = 0.000), evidenciando un diagnóstico integral; un incremento en la capacidad de gestión de recursos reduce el desempleo (coef. = -0.438, Sig. = 0.001), un mayor relacionamiento interpersonal disminuye la desocupación (coef. = -0.299, Sig. = 0.001) y un mejor manejo de la información (coef. = -0.382, Sig. = 0.000) y uso de tecnologías (coef. = - 0.276, Sig. = 0.002) impactan negativamente en los niveles de desempleo.