Evaluación del rendimiento del personal y su influencia en la construcción de viviendas en la provincia del Cusco

Abstract

El presente trabajo, se realiza con el fin de conocer el rendimiento del obrero en construcción de viviendas en la provincia de cusco, como optimizarlas, mejorarlas; así como conocer de cerca cuáles son los aspectos técnicos, sociales y económicos que afectan el desempeño del trabajador, así como que se debe implementar en las diferentes edificaciones. Capítulo uno, presenta el Problema objeto de la investigación, el cual consiste en conocer las características del desempeño del personal, y los factores que afectan su bajo rendimiento. El segundo capítulo examina el Marco teórico conceptual e histórico de la función de los recursos humanos, el desempeño, la evaluación y su repercusión en relación con el comportamiento productivo. Tercer capítulo, examina la aplicación de la Metodología de la investigación y se definen el tipo de investigación y las técnicas de recolección de información. Cuarto capítulo, presenta el Análisis situacional de la construcción de viviendas en el cusco y la interpretación de los resultados obtenidos. En el quinto capítulo se desarrolla la Discusión de resultados; se presentan los resultados de las encuestas realizadas a los trabajadores y sus diferencias numéricas, así como el análisis de cuánto influye el desempeño humano en el trabajador para un análisis de costos; además, se incluyen opiniones de profesionales, técnicos y trabajadores al respecto. El sexto y último capítulo, contiene las Propuestas para mejorar el desempeño del personal, mediante métodos, estrategias, formas y otros aspectos que fueron estudiados y evaluados, y como se puede mejorar el rendimiento en construcción de viviendas.