Engagement laboral y su relación con la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud de San Jerónimo, Cusco - 2023
| dc.contributor.advisor | Cosio Dueñas, Herbert | |
| dc.contributor.author | Aguirre Almanza, Katherin Guissela | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-02T14:45:50Z | |
| dc.date.available | 2024-10-02T14:45:50Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.other | 253T20241199 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12918/9515 | |
| dc.description.abstract | El presente estudio titulado “Engagement laboral y su relación con la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud de San Jerónimo, Cusco - 2023” tiene como objetivo general determinar de qué manera se relaciona el engagement laboral con la productividad laboral del personal asistencial del Centro de Salud de San Jerónimo, Cusco – 2023. La metodología utilizada es de tipo básico, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental trasversal, la muestra de estudio fue de 69 trabajadores asistenciales pertenecientes al Centro de Salud a quienes se les aplico la encuesta mediante el cuestionario. Se llegó a la conclusión que el engagement laboral se relaciona significativamente con la productividad laboral del personal asistencial del Centro de Salud de San Jerónimo, Cusco – 2023, esta debido a que se encontró un valor de correlación de 0,647 el cual muestra una correlación positiva media y un grado de significancia de 0.000 menor al grado común de 0.05 por lo que se acepta la hipótesis previamente planteada. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Engagement laboral | es_PE |
| dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
| dc.subject | Personal asistencial | es_PE |
| dc.title | Engagement laboral y su relación con la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud de San Jerónimo, Cusco - 2023 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| thesis.degree.name | Maestro en Salud Pública mención Gerencia en Servicios de Salud | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Escuela de Posgrado | |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Salud Pública mención Gerencia en Servicios de Salud | |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| renati.author.dni | 45627167 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9981-7576 | |
| renati.advisor.dni | 29663764 | |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | |
| renati.discipline | 021417 | |
| renati.juror | Avila Coila, Escolastico | |
| renati.juror | Dueñas Cabrera, Julio Olger | |
| renati.juror | Mercado Mamani, Sively Luz | |
| renati.juror | Melendez Guerra, Judith Lucila | |
| dc.publisher.country | PE |
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