Show simple item record

dc.contributor.advisorChile Letona, Leonardo
dc.contributor.authorCjuiro Zegarra, Alina
dc.contributor.authorAbarca Soto, Jose Luis
dc.date.accessioned2022-10-06T13:55:41Z
dc.date.available2022-10-06T13:55:41Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.other253T20220341
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12918/6857
dc.description.abstractLas instituciones educativas para el logro de sus metas al igual que una empresa necesita que su personal esté muy comprometido con sus objetivos organizacionales, el conocer cómo está involucrado el personal dentro de una institución es de gran importancia para los directivos en la toma de decisiones en busca de una óptima gestión. El presente estudio analiza las variables compromiso organizacional y satisfacción laboral en el personal de la institución educativa Miguel Grau Seminario del Cusco, determinando el grado de correlación entre ellas con la finalidad de dar aportes que permitan el crecimiento de ambas variables, contribuyendo a la mejora continua de la institución en busca de la calidad educativa. Esta investigación asume un diseño no experimental, transversal de tipo descriptivo correlacional, aplicado a una población de trabajadores de la institución educativa en mención, se usó la técnica de la encuesta con los instrumentos: cuestionario de Satisfacción Laboral Minnesota y el cuestionario de Compromiso Organizacional de Allen y Meyer, se estimó un coeficiente de correlación entre las variables de estudio de 0.923 (alta); con un nivel de significatividad también alta, sumándose a esta estimación los valores de la recta de regresión, donde se observa que si el compromiso organizacional es alto entonces la satisfacción laboral será también alto.es_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectCompromiso afectivoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleCompromiso organizacional y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Miguel Grau Seminario – Cuscoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.nameLicenciado en Educación Secundaria: Especialidad Ciencias Naturales
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Educación y Ciencias de la Comunicación
thesis.degree.disciplineEducación Secundaria especialidad Ciencias Naturales
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
renati.author.dni73871799
renati.author.dni70525590
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6969-212X
renati.advisor.dni24004691
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.discipline121216
renati.jurorMontes Pedraza, Rosa Maria
renati.jurorMendoza Alarcon, Elias Antonio
renati.jurorAguirre Valdeyglesias, Mirta
dc.publisher.countryPE


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess