Escuela Profesional de Ciencias Administrativas: Envíos recientes
Mostrando ítems 281-288 de 288
-
Ventaja competitiva para la exportación de las empresas de bebidas exóticas de la región del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)Las ventajas competitivas es una postura estratégica en la creación de valor cuyo origen surge de las propias fortalezas de cada empresa; cuyos patrones han ido evolucionando de lo tangible hacia lo intangible que es ... -
Programa de responsabilidad social e imagen institucional de la empresa maderera Sullana - Emsa S.A. Challhuahuacho - Apurímac 2012 - 2013
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)El presente Plan de Relaciones Comunitarias, es un componente importante para la implementación exitosa y sostenible del Proyecto las Bambas, permitiendo así una adecuada gestión social, evitando o minimizando impactos ... -
Emprendimiento y perfil emprendedor en la escuela profesional de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. periodo 2014 - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)Y a en todos los países del mundo la economía se basa en diferentes factores de innovación con el que, desarrollan nuevos productos que sean auténticos o mejorados, y siendo consciente que, para que la actividad emprendedora ... -
Innovación tecnológica y el sistema de producción de las panaderías del distrito de Oropesa - Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)Actualmente en el mundo de la panificación se observa que la modernización y los Cambios en este sector industrial son cada día más frecuentes y profundos por el gran avance de la globalización. En nuestro país la panadería ... -
Gestión empresarial en la calidad de servicio de las empresas turísticas del distrito de Santa Teresa 2013 - 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)La gestión empresarial es la base de toda empresa, si se realiza una buena gestión la empresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestión la empresa decaerá. La gestión implica un sinfín de requerimientos que ... -
Influencia de los factores motivacionales en el desempeño del talento humano del Banco de Crédito del Perú BCP - Cusco. Caso: Oficina Principal - Área de Procesos y Plataforma - 2013 - 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas, ya que, representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia ... -
Desempeño laboral del capital humano en la municipalidad distrital de Pisac - 2013 - 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)La gestión municipal es un factor importante en el desarrollo de nuestro distrito, es por ello que es necesario adaptar los recursos humanos a la evolución del entorno social, tecnológico, económico y político que está en ... -
E-Comerce para incrementar la cuota de mercado - caso agencia de viajes InfoCusco S.A.C. Cusco periodo 2013
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)En este informe se plantea un plan de marketing online para incrementar la participación en el mercado de La Agencia de Viajes Tour Operadora "Infocusco S.A.C." la agencia en mención se encuentra en el sector turismo, ...