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Compromiso organizacional y satisfacción laboral en personal administrativo de la municipalidad provincial de Andahuaylas, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Compromiso Organizacional y Satisfacción Laboral en personal administrativo de la municipalidad provincial de Andahuaylas, 2016, pretende indagar sobre ¿Cuál es el grado de relación que ... -
Compromiso profesional y relaciones humanas en los docentes del Instituto Superior Tecnológico Privado Khipu - Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada Compromiso profesional y relaciones humanas de los docentes del Instituto Superior Tecnológico Privado Khipu - Cusco, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál es el grado relación que existe ... -
Comunicación organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación de la provincia del Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada Comunicación organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del banco de la nación de la provincia del cusco, 2018, pretende indagar sobre ¿De qué manera ... -
Conocimiento de la ciudadanía y desarrollo sostenible de la cuenca del rio Huatanay de la provincia del Cusco. Periodo 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El medio ambiente es un sistema muy complejo y frágil en el que juegan un papel importante múltiples factores de distinta naturaleza. Las alteraciones graves pueden modificar las condiciones de vida del planeta y poner en ... -
Control interno en la gestión de compras en las municipalidades provinciales de Acomayo y Chumbivilcas - Cusco, período 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada Control interno en la gestión de compras en las municipalidad provinciales de Acomayo y Chumbivilcas – Cusco, periodo 2017, pretende indagar sobre ¿De qué manera el control interno influye ... -
Control interno en las obras por administración directa en la municipalidad provincial de Andahuaylas. Periodo: 2008-2009
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)En nuestros tiempos y desde siempre es una necesidad y preocupación permanente de los funcionarios, ejecutivos y servidores en el sector público y privado la búsqueda de maneras de controlar mejor las instituciones. Los ... -
Control interno para una eficiente gestión en la Gerencia de Administración de la Municipalidad Distrital de Echarati – La Convención, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente tesis titula “ Control interno para una gestión eficiente en la Gerencia de Administración de la Municipalidad Distrital de Echarati – La Convención, 2018”, y responde a; ¿De qué manera influye el control interno ... -
Control interno y su incidencia en las contrataciones de bienes y servicios para la ejecución del gasto en el Gobierno Regional de Apurímac, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada Control interno y su relación en las contrataciones de bienes y servicios para la ejecución del gasto en el Gobierno Regional de Apurímac, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál es la relación ... -
Cultura financiera y gestión del riesgo crediticio en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán del Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La investigación se centra realizar el análisis cultura financiera y la gestión del riesgo crediticio, así como también su relación, desde la participación y percepción de los socios de la Cooperativa de Ahorro y Crédito ... -
Cultura organizacional y bienestar laboral de los trabajadores administrativos de la oficina regional de administración del Gobierno Regional Madre de Dios, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada Cultura organizacional y bienestar laboral de los trabajadores administrativos de la oficina Regional de Administración del Gobierno Regional Madre de Dios, 2017, pretende indagar sobre ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)Esta tesis, busca determinar los factores de la cultura organizacional que condicionan el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en el centro de trabajo. Para esto, se formuló el siguiente problema general: ... -
Desarrollo del personal y satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Machupicchu - Cusco, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Desarrollo del personal y Satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Machupicchu - Cusco, 2016, pretende indagar sobre ¿De qué manera el desarrollo del personal puede contribuir ... -
Desarrollo local y calidad de vida del municipio. Provincia de Tambopata. Región de Madre de Dios – año 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)En el mundo actual los Municipios, se han convertido en la columna vertebral de las políticas sociales principalmente en el Perú, están presentes en todas las regiones y tienen una cobertura masiva, es decir están en la ... -
Desempeño laboral de los trabajadores del área técnica y administrativa en la producción de semillas en la Estación Experimental Agraria Andenes (INIA) sede Cusco. Periodo 2017- 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de relación del desempeño laboral de los trabajadores con la producción de semillas en el área técnica de la Estación Experimental Agraria Andenes ... -
Desempeño social corporativo y el Engagement en la empresa Rainforest Expeditions SAC . región de Madre de Dios. periodo: 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)El presente trabajo de investigación intitulado “Desempeño social corporativo y el Engagement en la empresa Rainforest Expeditions SAC . región de Madre de Dios. periodo: 2019”, fue desarrollado, desde el campo de la ... -
Dirección administrativa y la satisfacción de los clientes en las clínicas de la ciudad del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES EN LAS CLÍNICAS DE LA CIUDAD DE CUSCO; es decir, las instituciones prestadoras de servicios de salud ... -
E-COMMERCE y la competitividad de los negocios de las agencias de viajes minoristas en el distrito de Cusco, Período 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título E-COMMERCE COMPETITIVIDAD DE LOS NEGOCIOS DE LAS AGENCIAS DE VIAJE MINORISTAS EN EL DISTRITO DE CUSCO, PERIODO 2016, con el fin de diagnosticar y analizar la ... -
Efectos de la reforma del Sistema Penitenciario en la región Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo Determinar el grado de contribución del proyecto denominado “Diez medidas de reforma del sistema Penitenciario” en contar con establecimientos penitenciarios sin ... -
Eficiencia del gasto público en educación en la provincia de La Convención en el periodo 2010 a 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el nivel de eficiencia del gasto público en educación en la Municipalidad Provincial de La Convención en el periodo de 2010 al 2017. La metodología de la ... -
Empowerment y el endomarketing en la Institución Educativa Santa Rosa de la provincia Tambopata - Puerto Maldonado. Año 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)El presente trabajo titulado “Empowerment y el endomarketing en la Institución Educativa Santa Rosa de la provincia Tambopata - Puerto Maldonado, año 2019” tiene como finalidad Determinar en qué medida el empowerment se ...