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Mostrando ítems 1-10 de 15
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal profesional de salud que trabaja en la microred Quellouno-2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente estudio pretende conocer la relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño laboral en el Personal Asistencial de la Microred de salud Quellouno, cuya finalidad es establecer la relación entre clima ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de la MicroRed de Yanatile 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente estudio pretende conocer la relación entre estas dos variables estudiadas. Siendo el problema de investigación, cuál es la relación que existe entre clima organizacional y desempeño laboral, siendo el objetivo ...
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional de Enfermería del Hospital Antonio Lorena Cusco 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como Objetivo: Determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en el personal profesional de enfermería de Hospital Antonio Lorena. El trabajo fue descriptivo ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del usuario interno del CLAS de Ttio - Cusco 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre las variables de clima organizacional y satisfacción laboral del usuario interno que labora en el centro de salud del CLAS de Ttio - Cusco 2018. ...
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores asistenciales del hospital I Victor Alfredo Lazo Peralta Puerto Maldonado, 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
En la presente investigación se planteó el objetivo de: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño de los trabajadores asistenciales del Hospital I Víctor Alfredo Lazo Peralta Puerto Maldonado. ...
Relación del clima organizacional y satisfacción laboral del talento humano en la dirección de salud Apurímac II Andahuaylas, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2023)
El presente estudio intitulada “Relación de Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del Talento Humano en la Dirección de Salud Apurímac II, 2019” cuyo objetivo, determinar la relación entre el clima organizacional y ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud del centro de salud CLASS de San Jerónimo Cusco, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo: determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral del personal de salud del Centro de Salud Class de San Jerónimo 2019. La metodología ...
Habilidades gerenciales y clima organizacional en la Unidad Territorial Cusco del Programa Nacional Cuna Más – año 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el grado de relación de la percepción de habilidades gerenciales con la percepción de clima organizacional en el personal que labora en la Unidad Territorial ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral profesional de Enfermería en los servicios críticos del Hospital Regional del Cusco 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La presente investigación sobre “CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACION CON LA SATISFACCION LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERIA DE LOS SERVICIOS CRITICOS DEL HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO 2016”, tuvo como objetivo: Determinar ...
Evaluación de la cultura organizacional y su influencia en el clima organizacional del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
La Cultura Organizacional y el Clima Organizacional constituyen elementos importantes en toda Institución de Salud. Por este motivo se elaboró la presente investigación que tuvo como Objetivo general, determinar y explicar ...