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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de la MicroRed de Yanatile 2017 

Quipo Huamán, Andrés (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente estudio pretende conocer la relación entre estas dos variables estudiadas. Siendo el problema de investigación, cuál es la relación que existe entre clima organizacional y desempeño laboral, siendo el objetivo ...
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Percepción de la calidad de atención y satisfacción del usuario externo que acude a la consulta en la clínica odontológica de la Universidad Alas Peruanas filial Andahuaylas 2018 

Muñoz Vasquez, Porfirio (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la percepción de la calidad de atención y satisfacción del usuario externo que acude a la consulta de la clínica odontológica de la ...
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Clima organizacional y satisfacción laboral del usuario interno del CLAS de Ttio - Cusco 2018 

Espinoza Diaz, Blanca (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre las variables de clima organizacional y satisfacción laboral del usuario interno que labora en el centro de salud del CLAS de Ttio - Cusco 2018. ...
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Estilos de liderazgo y gestión de recursos humanos en los servicios de salud en la red Cusco Norte 

Ccala Molina, Mary Isabel (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El objetivo del presente estudio fue determinar en qué medida los Estilos de liderazgo se relacionan con la Gestión de Recursos humanos en los establecimientos de salud de la Red Norte-Cusco, en el año 2017. El tipo de ...
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Riesgo laboral y medidas preventivas en el personal que atiende pacientes con tuberculosis del Hospital Regional del Cusco, 2018 

Coica Chilo, Modesta (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El estudio intitulado: Riesgo laboral y medidas preventivas en el personal que atiende pacientes con tuberculosis del hospital regional del cusco, 2018, tuvo como objetivo el determinar el nivel de riesgo laboral y medidas ...
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Nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional Cusco - 2018 

Escalante Chilo, Yanet (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El objetivo de la investigación es evaluar el nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Cusco 2018; con diseño de ...
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Análisis de la violencia familiar y sus implicancias en personas que acuden al Centro Emergencia Mujer del distrito de San Sebastián en el periodo – 2018 

Estrada Vásquez, Edith (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
Este trabajo titulado análisis de la violencia familiar y sus implicancias en personas que acuden al Centro Emergencia Mujer del distrito de San Sebastián en el periodo – 2018, cuyo objetivo principal es determinar cuál ...
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La satisfacción laboral del usuario interno en relación a la satisfacción del usuario externo en el Hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani (HACRS) - 2016 

Huamani Alonso, Roxana (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral del usuario interno y la satisfacción del usuario externo en el Hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani 2016. MATERIAL ...
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Relación de las habilidades sociales y el síndrome de Burnout en odontólogos del Ministerio de Salud, Apurímac, 2018 

Valderrama Mamani, Yaneth Rosario (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El objetivo de este trabajo fue determinar la relación de las Habilidades Sociales y el Síndrome de Burnout en Odontólogos del Ministerio de Salud, Apurímac, 2018. La investigación es observacional y analítica, no es ...
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Engagement y satisfaccion laboral del usuario interno del Centro de Salud de Urcos, Cusco 2017 

Sutta Amat, Nury (Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo: Demostrar la relación que existe entre el engagement y la satisfacción laboral del usuario interno del centro de salud de Urcos, Cusco 2017. Metodología; Tipo descriptivo y ...
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AutorCcala Molina, Mary Isabel (1)Coica Chilo, Modesta (1)Escalante Chilo, Yanet (1)Espinoza Diaz, Blanca (1)Estrada Vásquez, Edith (1)Huamani Alonso, Roxana (1)Mezares Herrera, Madeleyne (1)Muñoz Vasquez, Porfirio (1)Quipo Huamán, Andrés (1)Rodriguez Guzman, Beatriz Lita (1)... másMateriahttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01 (4)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (4)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05 (4)Calidad de atención (2)Clima organizacional (2)Personal de salud (2)Satisfacción laboral (2)Usuario externo (2)Usuario interno (2)Bioseguridad (1)... másFecha
2019 (13)
Has File(s)Yes (13)

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