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Mostrando ítems 1-10 de 15
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal profesional de salud que trabaja en la microred Quellouno-2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente estudio pretende conocer la relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño laboral en el Personal Asistencial de la Microred de salud Quellouno, cuya finalidad es establecer la relación entre clima ...
Desarrollo gerencial de los equipos de gestión de los hospitales de la ciudad del Cusco 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
El estudio tiene por objetivo determinar las características generales y la etapa de desarrollo gerencial de los equipos de gestión de los hospitales de la ciudad del Cusco, así como identificar las áreas críticas. Material ...
Calidad de vida profesional y síndrome de Burnout en establecimientos de salud – Microred Wanchaq, Cusco 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2021)
La investigación titulada “Calidad de vida profesional y Síndrome de Burnout en Establecimientos de Salud - Micro Red Wanchaq, Cusco 2018.”, Objetivo general: Establecer la relación entre calidad de vida profesional y el ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del usuario interno del CLAS de Ttio - Cusco 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre las variables de clima organizacional y satisfacción laboral del usuario interno que labora en el centro de salud del CLAS de Ttio - Cusco 2018. ...
Caracterización de factores que influyen en el desarrollo diferencial de las capacidades hacia la colaboración interprofesional en estudiantes de Medicina y Enfermería Cusco – Perú 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
El presente estudio fue realizado en el departamento del Cusco en tres universidades en las que se imparte medicina y/o enfermería, su objetivo fue el de determinar los factores que influyen en las capacidades de colaboración ...
Perfil sociocultural del usuario en relación a satisfacción sobre la calidad de atención en consultorios externos en el Hospital Regional Cusco - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
La presente investigación tiene por objetivo “Determinar la relación que existe entre el perfil sociocultural del usuario y la satisfacción sobre la calidad de atención en consultorios externos en el Hospital Regional Cusco ...
Nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional Cusco - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El objetivo de la investigación es evaluar el nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Cusco 2018; con diseño de ...
Análisis de la violencia familiar y sus implicancias en personas que acuden al Centro Emergencia Mujer del distrito de San Sebastián en el periodo – 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
Este trabajo titulado análisis de la violencia familiar y sus implicancias en personas que acuden al Centro Emergencia Mujer del distrito de San Sebastián en el periodo – 2018, cuyo objetivo principal es determinar cuál ...
Conocimientos y actitudes en la suplementación con hierro y ácido fólico de las madres con niños menores de 3 años y gestantes como factor asociado a la anemia Cusco - 2011
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018)
El presente estudio de investigación “Conocimientos y actitudes en la suplementación con hierro y ácido fólico de las madres con niños menores de 3 años y gestantes como factor asociado a la anemia. Tuvo como objetivo ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral profesional de Enfermería en los servicios críticos del Hospital Regional del Cusco 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La presente investigación sobre “CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACION CON LA SATISFACCION LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERIA DE LOS SERVICIOS CRITICOS DEL HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO 2016”, tuvo como objetivo: Determinar ...