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Mostrando ítems 1-10 de 18
Modelo de evaluación de desempeño por competencias para microempresas en ferretería en la ciudad de Puerto Maldonado
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
En el mundo en que vivimos evaluamos en todo momento el desempeño de las cosas y personas que nos rodean, pero también de las personas que trabajan en la MYPE. La evaluación de desempeño por competencias se debe convertir ...
Factores de motivación y desempeño laboral del talento humano administrativo y de operaciones del hotel Monasterio del Cusco período 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
En la presente tesis titulada “Factores de motivación y desempeño laboral del talento humano administrativo y de operaciones del hotel Monasterio - Cusco, periodo 2015, tiene como objetivo determinar el grado de relación ...
Análisis de la gestión del turismo rural y desarrollo de la finca Ecoperlacha de la provincia de Lamas, San Martín, 2015-2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
Una de las actividades turísticas que ha tomado relevancia en los últimos años, en casi todos los países, es el turismo rural comunitario, el cual surge como forma alternativa de desarrollo turístico y económico, especialmente ...
Gestión empresarial y propuesta de implementación de la red LAN en el Hotel José Antonio - Cartir Perú S.R.L. de la provincia del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La presente tesis se desarrolló teniendo en cuenta que el turismo es una de las actividades económicas que ha tenido crecimiento en los últimos años, en el Perú y en el Cusco, y la hotelería es una parte muy importante de ...
Factores claves de éxito y responsabilidad social en los hoteles tres estrellas distrito Cusco. Periodo 2014-2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La Responsabilidad Social en nuestro país ha transcurrido por diferentes etapas, iniciando desde el concepto de filantropía hasta la adopción de prácticas, políticas y programas en diversas empresas del país. Actualmente, ...
E-COMMERCE y la competitividad de los negocios de las agencias de viajes minoristas en el distrito de Cusco, Período 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título E-COMMERCE COMPETITIVIDAD DE LOS NEGOCIOS DE LAS AGENCIAS DE VIAJE MINORISTAS EN EL DISTRITO DE CUSCO, PERIODO 2016, con el fin de diagnosticar y analizar la ...
Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios en el hotel "Centenario" de la ciudad del Cusco, periodo 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título CALIDAD DE SERVICIO Y SATISFACCIÓN DE LOS USUARIO EN EL HOTEL “CENTENARIO” DE LA CIUDAD DEL CUSCO, PERIODO 2016; tiene como propósito de analizar y explicar la ...
Comunicación publicitaria y el nivel de posicionamiento en el mercado de las joyerías artesanales “Joyería Qollqe Wasi” de la provincia del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La presente investigación titulada Comunicación publicitaria y el nivel de posicionamiento en el mercado de las joyerías artesanales “Joyería Qollqe Wasi” de la provincia del Cusco, pretende indagar ¿De qué manera influye ...
Gestión del riesgo crediticio y su influencia en el nivel de morosidad de la financiera Credinka-agencia Quillabamba periodo 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título GESTIÓN DEL RIESGO CREDITICIO Y SU INFLUENCIA EN EL NIVEL DE MOROSIDAD DE LA FINANCIERA CREDINKA – AGENCIA QUILLABAMBA – PERIODO 2015; es decir, orientado al ...
Capacitación y calidad de la sede zonal del Cusco del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO - Cusco. Periodo 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
Los trabajadores en el sector construcción en su mayoría son empíricos, el empresariado presenta una gran dispersión, débil utilización del extensionismo asociativo, poca adecuación de la oferta de empleo, poco aprovechamiento ...