Listar por tema "Talento humano"
Mostrando ítems 1-8 de 8
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Cultura organizacional e identidad corporativa en la competitividad del Talento Humano de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, periodo 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)Este trabajo de investigación doctoral tiene como fin, según las dimensiones de Idalberto Chiavenato (2004) y Lezama (2008), la Cultura Organizacional y la identidad corporativa en la Universidad Nacional de San Antonio ... -
Factores de motivación y desempeño laboral del talento humano administrativo y de operaciones del hotel Monasterio del Cusco período 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)En la presente tesis titulada “Factores de motivación y desempeño laboral del talento humano administrativo y de operaciones del hotel Monasterio - Cusco, periodo 2015, tiene como objetivo determinar el grado de relación ... -
Fortalecimiento del sistema de seguridad e higiene ocupacional de la gestión de personal en la unidad de Talento Humano de la Universidad Nacional De San Antonio Abad del Cusco - 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2024)El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de fortalecer el sistema de seguridad e higiene ocupacional de la gestión de personal en la Unidad de Talento Humano de la Universidad Nacional de San Antonio ... -
Gestión del talento humano y desempeño docente en las instituciones educativas del distrito de Colquepata, Paucartambo, Cusco-2023
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2024)El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño docente en las instituciones educativas del distrito de Colquepata Paucartambo Cusco-2023. El presente estudio ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de San Jerónimo, 2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2024)El presente trabajo de investigación titulada:” Gestión del talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de San Jerónimo, 2021”, tiene como objetivo establecer la relación entre ... -
Programa de Internship y su incidencia en el perfil laboral de los estudiantes de la Escuela Profesional de Turismo
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)El objetivo del presente trabajo de investigación es demostrar que el programa de Internship mejoraría el perfil laboral de los estudiantes de la Escuela profesional de turismo en la Universidad Nacional San Antonio Abad ... -
Propuesta de estructura organizacional para la empresa Selvasur S&S EIRL del Cusco – Periodo 2022
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2024)En el presente estudio, con frecuencia, las pequeñas empresas concentran sus esfuerzos en el desarrollo y comercialización de productos para ganar participación en el mercado y aumentar sus beneficios económicos. Este ... -
Relación del clima organizacional y satisfacción laboral del talento humano en la dirección de salud Apurímac II Andahuaylas, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El presente estudio intitulada “Relación de Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del Talento Humano en la Dirección de Salud Apurímac II, 2019” cuyo objetivo, determinar la relación entre el clima organizacional y ...