Listar por autor "Puente de la Vega Aparicio, Victoria"
Mostrando ítems 1-17 de 17
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Análisis de la formulación y evaluación del plan operativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Espinar 2018
Leiva Alvarez, Dolly Elizabeth (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El objetivo principal de la presente investigación es analizar el proceso de formulación y evaluación del Plan Operativo Institucional (POI) de la Unidad de Gestión Educativa (UGEL) de la Provincia de Espinar en la Región ... -
Capacidades emprendedoras de los productores de queso artesanal del distrito de Layo de la provincia de Canas, 2019
Tapia Cutire, Fany Delia (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El emprendimiento en el Perú y en el mundo se ha convertido en un mecanismo que permite superar la pobreza, crisis y desempleo, razón por la cual se hace necesario desarrollar y fortalecer las capacidades emprendedoras de ... -
Competencias laborales generales de los colaboradores del área administrativa y satisfacción del usuario del servicio de salud en la Clínica Peruano Suiza de la ciudad del Cusco, 2018
Apaza Soto, Lisseth; Huaman Ponce, Ruth Luzbeth (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivos generales, como son las competencias laborales generales de los colaboradores del área de administración de la clínica Peruano Suiza de la ciudad de Cusco,2018 y ... -
Emprendimiento en negocios familiares de alumnos de la Escuela Profesional de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Ccoscco Garrafa, Melber; Quecho Cruz, Dima Madisa (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)El presente trabajo de investigación intitulado “Emprendimiento en negocios familiares de alumnos de la Escuela Profesional de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco”; sin embargo ... -
Factores críticos de gobernanza y responsabilidad social universitaria en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco – 2016
Puente de la Vega Aparicio, Victoria (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La complejidad de los problemas políticos, económicos, culturales y sociales actuales, el desarrollo tecnológico y comunicacional alcanzado a nivel planetario, las nuevas expectativas sociales en un mundo paradójico de ... -
Factores del clima organizacional y estrés laboral en el personal de la entidad municipal prestadora de servicios de saneamiento Seda Cusco S.A. 2015-2016
Olivera Velasquez, Flor; Tamata Surquislla, Lisbeth (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El estrés es un tema que cada día adquiere mayor importancia por los efectos que trae al hombre que lo padece y por el aumento de situaciones sociales, laborales, familiares y personales que lo provocan. En el medio laboral ... -
Gestion administrativa y satisfaccion laboral en la agencia de viajes Lima Tours base Cusco 2018
Serrano Mamani, Abel Marco (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada: Análisis de la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral en la agencia de viajes Lima Tours Base Cusco 2018, tuvo como objetivo determinar la relación estadística entre la gestión ... -
Gestión del talento humano y su influencia en la calidad de servicio de la empresa de transporte de taxi Aló Cusco S.R.L.
Calle Castro, Nancy Esther; Escobar Huayllahuamán, Katherine (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2014)Para que los clientes se formen una opinión positiva, la empresa debe satisfacer todas las necesidades y expectativas, esto es lo que se ha decidido llamar calidad de servicio, pero todo esto va a depender de cómo es la ... -
Gestión municipal y turismo sostenible en el distrito de Chinchero, Urubamba, Cusco – 2018
Quispe Sallo, Rene; Taparaco Chuchullo, Jorge Arturo (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada: “GESTIÓN MUNICIPAL Y TURISMO SOSTENIBLE EN EL DISTRITO DE CHINCHERO, URUBAMBA, CUSCO - 2018”. Tiene como problema general, ¿Cuál es la relación que existe entre la Gestión Municipal y ... -
Higiene laboral y desempeño de los colaboradores administrativos de Adecco Perú S.A. empresa contratada para prestar servicios a la Minera MMG - Las Bambas 2018
Araujo Cayo, Yesica; Chávez Mora, Linda Evelin (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)En el presente trabajo de investigación intitulada “Higiene laboral y desempeño de los colaboradores administrativos de la empresa Adecco Perú S.A. empresa contratada para prestar servicios a la minera MMG Las Bambas 2018”, ... -
Influencia de los factores motivacionales en el desempeño del talento humano del Banco de Crédito del Perú BCP - Cusco. Caso: Oficina Principal - Área de Procesos y Plataforma - 2013 - 2014
Calvo Jara, Verónica; Loayza Ubalde, Yeny (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas, ya que, representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia ... -
Liderazgo directivo y clima organizacional en los docentes de las instituciones educativas públicas en convenio del distrito de Wanchaq – Cusco, 2018
Zevallos Tapia, Shirley (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación tiene como objetivo general estudiar la relación que se presenta entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en el contexto de las instituciones públicas en convenio, del distrito de ... -
Modelo de la cadena productiva del basul en la provincia de Grau - Apurímac (Caso de la comunidad de Paccaypata del distrito de Mariscal Gamarra)
Valenzuela Cajamarca, Waldo (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)El objetivo principal de la investigación es de carácter prospectivo y está dirigida a proponer un modelo de cadena productiva del basul que permitiría impulsar el desarrollo económico, social y ambiental de la Comunidad ... -
Modelo de responsabilidad social universitaria desde la perspectiva de los Stakeholders en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019
Venero Vasquez, Ana Maria (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)La investigación tiene por objetivo central proponer un modelo de responsabilidad social universitaria (RSU) desde la perspectiva de los stakeholders para garantizar la gestión ética y eficaz de los impactos generados por ... -
Propuesta de estilos de liderazgo situacional para directivos de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Cusco periodo 2017-2018
Delgado Huarhua, Marcia; Huaman Puma, Alberto (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)La presente investigación titulada “PROPUESTA DE ESTILOS DE LIDERAZGO SITUACIONAL PARA DIRECTIVOS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO – CUSCO PERIODO 2017-2018” presenta los estilos de liderazgo ... -
Propuesta de implementación del cuadro de mando integral en la Municipalidad Distrital de Alto Pichigua-Espinar periodo 2018
Conde Florez, Sheyla Fressia; Hancco Colque, Yanet (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)La nueva política nacional de modernización de la gestión pública, con visión de un estado moderno al servicio de las personas que está enfocado en la eficiencia, eficacia, economía, calidad y un presupuesto en base a ... -
Redes sociales virtuales como estrategia de comunicación en las agencias de viajes minoristas de la ciudad del Cusco - 2012
Quispe Castro, Pavel Leonel; Valeriano Gamarra, Max Giver (Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2013)En la actualidad el uso de las tecnologías virtuales son cada vez más influyentes para la toma de decisiones en las empresas y con el auge de las web 2.0, ahora, es de vital importancia usar las redes sociales como medios ...