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Clasificación y reconocimiento de gestos estáticos de la mano basado en el alfabeto dactilológico de la lengua de señas del Perú aplicando redes profundas bajo características invariantes
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El reconocimiento de gestos de las manos es un área de investigación muy activa en visión por computador, interacción hombre-computadora (HCI), aprendizaje automático y robótica, principalmente en el lenguaje de señas, ... -
Clasificador Bayesiano basaso en distribución normal y su aplicación en la predicción de tipo de ictericia neonatal
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente trabajo tiene por finalidad determinar los factores que influyen en la clasificación del tipo ictericia neonatal en el servicio de neonatología de EsSalud Cusco. La metodología empleada es cuantitativa, sustantiva ... -
Classcraft como herramienta gamificada para el desarrollo de la competencia indaga mediante métodos científicos para construir sus conocimientos del área ciencia y tecnología en los estudiantes de la institución educativa Nuestra Señora De Gracia - Cusco 2023
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2024)El objetivo de la investigación fue determinar como el Classcraft como herramienta gamificada influye significativamente en el desarrollo de la competencia indaga mediante métodos científicos para construir sus conocimientos ... -
Clima escolar y bullying en estudiantes del V ciclo de educación primaria de la Institución Educativa N° 50517, Sagrado Corazón de Jesús de Huaraypata, distrito de Quiquijana, Quispicanchi – Cusco – 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)En la actualidad se presentan muchos casos de violencia escolar, lo cual ha originado en los estudiantes una serie de trastornos que los perjudica, no solo a su salud mental o psicológica, sino que también incide directamente ... -
Clima familiar y autoestima en estudiantes del cuarto grado de la institución educativa revolucionario Juan Velasco Alvarado-Quispicanchis, 2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El objetivo general de la investigación fue determinar de qué manera se relacionan el clima familiar y la autoestima en estudiantes del cuarto grado de la institución educativa Revolucionario Juan Velasco Alvarado-Quispicanchis, ... -
Clima institucional y desempeño docente en la institución educativa 50002 Luis Vallejos Santoni, Cusco Perú 2022
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El presente estudio intitulada: “CLIMA INSTITUCIONAL Y DESEMPEÑO DOCENTE EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 50002 LUIS VALLEJOS SANTONI, CUSCO PERÚ 2022”, aborda dos variables muy importantes para las instituciones educativas, ... -
Clima institucional y gestión de la educación en la Institución Educativa Secundaria Nacional Mixto Señor de Ccoyllor Ritty – Ocongate – 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El objetivo del presente trabajo de investigación fue: Determinar la influencia del Clima institucional en la Institución Educativa nacional mixto “Señor de Ccoyllor Ritty” de Ocongate - Quispicanchi - Cusco - 2018. El ... -
Clima institucional y rendimiento académico de los estudiantes en el ISMPLAM Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre clima institucional y rendimiento académico en la institución superior. La metodología fue correlacional-descriptiva, la muestra de 50 estudiantes (33% de ... -
Clima institucional y rendimiento escolar en el área de Ciencias Sociales en estudiantes del quinto grado de secundaria de la I.E. de Aplicación Fortunato L. Herrera del Cusco, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre el clima institucional y el rendimiento escolar en el área de Ciencias Sociales, en estudiantes del quinto grado de secundaria de la ... -
Clima laboral en docentes nombrados de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)Este trabajo es el resultado de un diagnóstico de la percepción del clima laboral en docentes nombrados de las facultades de Ciencias, Derecho y Ciencias Sociales, Educación y Ciencias de la Comunicación de la Universidad ... -
Clima laboral y percepción de la gestión educativa de instituciones educativas del nivel secundario del distrito de Andahuaylillas, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Clima Laboral y Percepción de la Gestión Educativa de Instituciones Educativas de nivel secundario del distrito de Andahuaylas, 2016, pretende indagar sobre ¿De qué manera el clima laboral ... -
Clima laboral y percepción de la imagen institucional en la Institución Educativa Mixta de Aplicación Fortunato Luciano Herrera Garmendia – 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)En el presente estudio además de indicar y caracterizar el clima laboral, también se ha establecido la relación que tiene con la percepción de la imagen institucional, debido a esta variable es que la «I.E. Mx. de aplicación ... -
Clima laboral y Síndrome de Burnout en el personal del Centro de Salud Santa Rosa Cusco 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el clima laboral y el síndrome de Burnout en el personal del Centro de Salud Santa Rosa, Cusco, 2020. El estudio se caracteriza cuantitativamente ... -
Clima organizacional como factor condicionante en la productividad de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud - Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que percibe el trabajador de su jefe, la relación entre el personal de la empresa y la relación entre trabajadores administrativos y usuarios, todos ... -
Clima organizacional e imagen de la Institución Educativa Emblemática Clorinda Matto de Turner del Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El propósito central del presente trabajo de investigación ha sido Determinar de qué manera se relaciona el clima organizacional con la imagen de la Institución Educativa Clorinda Matto de Turner – Cusco. El enfoque de ... -
Clima organizacional y calidad del servicio educativo en la Institución Educativa Ciencias de la ciudad del Cusco en el año 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la relación existente entre el clima organizacional y la calidad del servicio educativo ofrecida en la institución educativa Ciencias del Cusco en el año ... -
Clima organizacional y desempeño docente en el Colegio Emblemático Mateo Pumacahua de Sicuani
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)La investigación tiene por objetivo determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño docente en el Colegio Emblemático Mateo Pumacahua. El estudio está delimitado a todos los docentes del nivel ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Instituto de Educación Superior Pedagógico Pukllasunchis, distrito de Cusco periodo 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)La investigación es de tipo aplicada, con un diseño no experimental transversal que busca determinar la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del Instituto Superior Pedagógico ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de construcción civil. Caso empresa constructora Luren Contratistas S.R.L. Cusco, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El presente trabajo de investigación, cuyo problema general pasa por establecer la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de construcción civil, caso Constructora Luren Contratistas ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la gerencia de tránsito, vialidad y transporte de la municipalidad provincial del Cusco-2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2024)El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia de Tránsito, Vialidad y Transporte de la Municipalidad Provincial ...