Satisfacción laboral y compromiso en los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán de Cusco, 2018
| dc.contributor.advisor | Román Lantarón, Lucía | |
| dc.contributor.author | Arias Muñoz, David Alberto | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-31T22:48:44Z | |
| dc.date.available | 2019-05-31T22:48:44Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | El objetivo principal de la investigación fue identificar la relación entre satisfacción laboral y compromiso (engagement) en los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán Cusco, 2018. Se aplicó la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC y la Escala Utrecht Work Engagement Scale (UWES), en una población de 128 trabajadores. Los resultados fueron, existe una correlación positiva media de (0.63) entre las dos variables, además según p-valor=0.000<0.05, en el factor beneficios laborales y/o remunerativos y el compromiso (engagement) existe correlación positiva muy débil de (0.06), así mismo en el factor políticas administrativas de satisfacción laboral y el compromiso (engagement) existe correlación positiva muy débil de (0.24). Se concluye, el 70% presenta un nivel de regular satisfacción laboral, 39% presentan un nivel de compromiso (engagement) alto, 39% presenta un nivel de compromiso (engagament) promedio en los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán, Cusco. | es_PE |
| dc.description.uri | Tesis | |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.identifier.other | 253T20190270 | |
| dc.identifier.other | PS/003/2019 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12918/4159 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
| dc.source | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco | es_PE |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNSAAC | es_PE |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
| dc.subject | Compromiso del trabajador | es_PE |
| dc.subject | Entidad financiera | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01 | |
| dc.title | Satisfacción laboral y compromiso en los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán de Cusco, 2018 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| renati.advisor.dni | 23874427 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1751-7797 | |
| renati.author.dni | 47658486 | |
| renati.discipline | 313016 | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Psicología | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales | |
| thesis.degree.level | Título Profesional | |
| thesis.degree.name | Licenciado en Psicología |
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