Las pruebas de control a los procesos para la eficiente gestión de recursos humanos en la Caja Municipal de ahorro y crédito Cusco S.A periodo 2019

Abstract

El propósito central del presente trabajo de investigación intitulado: “LAS PRUEBAS DE CONTROL A LOS PROCESOS PARA LA EFICIENTE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CRÉDITO CUSCO S.A PERIODO 2019”, ha sido analizar la relación entre las pruebas de Control a los Procesos para la eficiente Gestión de Recursos Humanos en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. El enfoque de investigación en cuanto a la metodología es de alcance Descriptivo-Explicativo; diseño que permite establecer el nivel de relación entre ambas variables objeto de estudio. La muestra del presente trabajo de investigación se ha utilizado la técnica del muestro no probabilístico puesto que los sujetos tienen la misma probabilidad de ser escogidos y por considerar a los profesionales como expertos. En conclusión, se tiene a 25 profesionales que son parte del área de administración de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. En concreto podemos expresar que existe relación entre las pruebas de Control a los Procesos para la eficiente Gestión de Recursos Humanos en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A.