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Comportamiento organizacional y estrés laboral en la institución educativa Señor de los Milagros de Madre De Dios 2020

dc.contributor.advisorSolis Quispe, Jorge Alberto
dc.contributor.authorCaceres Ruffran, Astrid Thalia
dc.date.accessioned2023-09-22T15:46:05Z
dc.date.available2023-09-22T15:46:05Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractLa investigación tuvo como propósito, determinar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y el estrés laboral del personal de la institución educativa Señor de los Milagros de Madre de Dios, 2020. El tipo de investigación es teórico o básico, porque a través de la investigación se resistematizó las bases teóricas con información, el nivel de investigación es el descriptivo correlacional y con diseño correlacional transversal. La población de estudio la conforman todos los profesores del nivel primario de la institución educativa en estudio entre nombrados y contratados en el año académico 2020, que en total son 30; a partir de la población se ha determinado la muestra de estudio a través del muestreo probabilístico, que en este caso por conveniencia de la investigadora la conforman la totalidad de profesores de la institución educativa del nivel primario. Las técnicas que permitieron recopilar información a nivel de campo sobre las dos variables en estudio, fue la encuesta, con sus correspondientes cuestionarios como instrumento. Los resultados de la investigación reportan que existe correlación directa entre el comportamiento organizacional y el estrés laboral del personal docente del nivel primario de la institución educativa Señor de los Milagros de Madre de Dios, 2020, esto en base a los resultados obtenidos de la aplicación del coeficiente Rho de Spearman, se determinó el valor r de 0,792, lo que demuestra la existencia de correlación positiva entre las variables estudiadas, con el nivel de significancia bilateral de 0,043;el cual es menor a 0,05 (0,043 < 0,05).es_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.identifier.other253T20231063
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12918/7726
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectCompromisoes_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleComportamiento organizacional y estrés laboral en la institución educativa Señor de los Milagros de Madre De Dios 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
renati.advisor.dni23925229
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8630-1493
renati.author.dni70303560
renati.discipline191437
renati.jurorChile Letona, Leonardo
renati.jurorGonzales Quispe, Freddy Frank
renati.jurorEnriquez Romero, Ricardo
renati.jurorMontes Pedraza, Rosa Maria
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación mención Gestión de la Educación
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Escuela de Posgrado
thesis.degree.levelMaestría
thesis.degree.nameMaestro en Educación mención Gestión de la Educación

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