Rotación de personal como factores de eficiencia en el gasto público

Abstract

La presente tesis tiene por objetivo determinar el grado de influencia entre la rotación de personal como factores de eficiencia y el gasto público de la Municipalidad Distrital de Echarati, periodo 2018 – 2019. Para este efecto se utilizó una investigación de tipo básico, de enfoque cuantitativo; según el alcance es descriptivo – analítico, de diseño no experimental. La muestra que se empleo es de tipo ya que se efectuó la revisión de todo el personal considerado en los informes de transparencia: 115 para el periodo diciembre 2018 y 90 para el periodo Enero 2019. La técnica aplicada para la investigación fue la recopilación de datos a través del MEF y como instrumento se utilizó la ficha de recolección de datos. Las conclusiones permiten evidenciar que el grado de influencia entre la rotación de personal como factores de eficiencia y el gasto público de la Municipalidad Distrital de Echarati, periodo 2018 – 2019, es significativa. (p<0,05), por otra parte la rotación de personal de la Municipalidad Distrital de Echarati, ocurrido durante el periodo 2018 – 2019, es elevada a nivel global alcanzado el valor de 51.30% y finalmente el gasto público de la Municipalidad Distrital de Echarati ha llegado a un promedio de 23,38 ± 8,8 % en el nivel de eficiencia en el gasto público en el primer semestre del año 2018 y a un promedio de 15,07 ± 10,89 % para el año 2019.