Liderazgo directivo y clima institucional en la red educativa del distrito de Omacha Paruro Cusco 2024

Abstract

El trabajo de investigación tiene importancia en la comunidad educativa, se estableció como objetivo general, determinar la relación del liderazgo directivo y clima institucional de la Red Educativa del distrito de Omacha, Paruro, Cusco - 2024. La investigación se fundamenta en la importancia del liderazgo directivo como aspecto trascendental en el logro del clima institucional de la Red Educativa del distrito de Omacha. La investigación tiene como finalidad determinar la relación entre las variables de estudio, en el marco de la metodología, se utilizó la investigación de tipo básica, el nivel de investigación correlacional, el diseño no experimental de tipo transversal correlacional, con un enfoque de investigación cuantitativo, la población constituida por todos los docentes de la Red Educativa del distrito de Omacha, Paruro – 2024, con una muestra de 26 docentes. El estudio evidencio que el liderazgo directivo influye significativamente en el clima institucional de la Red Educativa del distrito de Omacha, Paruro, Cusco – 2024, se encontró una correlación positiva moderada (rho= 0,565) con una significancia de 0,003, menor que 0,05. Esto indica que un liderazgo eficiente favorece un entorno laboral más armonioso, caracterizado por mejores relaciones interpersonales, mayor sentido de identidad institucional y una gestión educativa más efectiva, lo que indica una correlación positiva moderada. Asimismo, se reafirma que el liderazgo directivo es un factor clave para fortalecer la comunicación, el compromiso del personal dentro de la institución.