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Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021
dc.contributor.advisor | Puente De La Vega Aparicio, Victoria | |
dc.contributor.author | Galiano Alarcon, Daniel Fernando | |
dc.contributor.author | Velarde Acurio, Alexander Edwar | |
dc.date.accessioned | 2024-05-22T13:14:01Z | |
dc.date.available | 2024-05-22T13:14:01Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.other | 253T20240326 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12918/8845 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “RESPONSABILIDAD SOCIAL INTERNA CASO: ZONA REGISTRAL N° X SEDE CUSCO, AÑO 2021” tiene como objetivo principal caracterizar la responsabilidad social interna que presenta la zona Registral N° X – Sede Cusco, periodo 2021. El alcance de la investigación es descriptivo-analítico, para lo cual se aplicó un diseño de investigación no experimental, transversal. La población de estudio estuvo constituida por 159 colaboradores y una muestra de 113 encuestados. Se aplicó la técnica de la encuesta con el instrumento de cuestionario con el fin de recopilar información en aspectos como, desarrollo profesional y empleabilidad, la seguridad y salud en el trabajo, relación con sindicatos y grupos organizados, respeto al individuo, equidad y diversidad. Entre los principales hallazgos se evidencia que los de desarrollo profesional y empleabilidad en la zona registral N° X sede Cusco, se verifica que el 52.2 %a no sus objetivos profesionales en la institución. Sobre los equipos de protección personal (EPPs) el 71.6% que se encuentra conforme y los procesos de sindicalización son claros según el 52.2%. Entre las principales disconformidades están asociadas a la falta de cumplimento de acuerdos colectivos 45.1% y la ausencia de políticas preventivas de respeto al individuo, equidad y diversidad por parte de la institución en un 45.2%. | es_PE |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Desarrollo profesional | es_PE |
dc.subject | Empleabilidad | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad social | es_PE |
dc.subject | Sindicalización | es_PE |
dc.title | Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y Turismo | |
thesis.degree.discipline | Ciencias Administrativas | |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | |
renati.author.dni | 73277483 | |
renati.author.dni | 48382034 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5800-7569 | |
renati.advisor.dni | 23843136 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
renati.discipline | 413016 | |
renati.juror | Concha Lezama, Rene | |
renati.juror | Moscoso Ojeda, Federico | |
renati.juror | Paucar Aguirre, Emilio Rhal | |
renati.juror | Venero Gibaja, Roger | |
dc.publisher.country | PE |
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