dc.contributor.advisor | Cosio Dueñas, Herbert | |
dc.contributor.author | Arenas Pompilla, Kely Susan | |
dc.date.accessioned | 2022-03-04T19:36:21Z | |
dc.date.available | 2022-03-04T19:36:21Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.other | 253T20221012 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12918/6380 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en el Personal de dos Establecimientos de Salud de la Microred Combapata- Canchis, Cusco, 2021; Objetivo: Determinar la relación que existe entre el nivel de Síndrome de Burnout y el nivel de Satisfacción laboral en el personal de dos Establecimientos de Salud de la Microred Combapata – Canchis, Cusco, 2021. Metodología: El estudio se caracteriza por ser transversal y correlacional. La población estuvo conformada por el personal de dos Establecimientos de salud, tal es el caso del: Centro de Salud Pitumarca que cuenta con 28 trabajadores y el Puesto de Salud Checacupe que cuenta con 15 trabajadores; los instrumentos utilizados para el recojo de datos fueron el Inventario de burnout de Maslach y para la variable satisfacción se utilizó la escala de satisfacción laboral (SL-SPC). Resultados: El 81.4% del personal indicaron que la variable “síndrome de burnout” se encuentra en el nivel alto y un 18.6% indicaron que la variable se encuentra en el nivel medio, con respecto a la satisfacción laboral el 51.2% indicaron que se encuentran en un nivel insatisfecho, mientras que el 27.9% refirieron encontrarse en un nivel promedio. Conclusión: Existe una relación significativa entre el nivel de síndrome de burnout y el nivel de satisfacción laboral en el personal de dos Establecimientos de Salud de la Microred Combapata – Canchis, Cusco. Es decir, a medida que se incremente el síndrome de burnout la satisfacción laboral disminuye y viceversa. | es_PE |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.subject | Síndrome de Burnout | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Salud laboral | es_PE |
dc.title | Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el personal de dos establecimientos de salud de la Microred Combapata- Canchis, Cusco, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
thesis.degree.name | Maestro en Salud Pública mención Salud Ocupacional | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Escuela de Posgrado | |
thesis.degree.discipline | Maestría en Salud Pública mención Salud Ocupacional | |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | |
renati.author.dni | 48267974 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9981-7576 | |
renati.advisor.dni | 29663764 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | |
renati.discipline | 21607 | |
renati.discipline | 021607 | |
renati.juror | Cajigas Chacon, Clorinda | |
renati.juror | Sacsa Diaz, Miguel Francisco | |
renati.juror | Paullo Nina, Marisela | |
renati.juror | Jimenez Paredes, Cayrel Genoveva | |
dc.publisher.country | PE | |