dc.contributor.advisor | Mendoza Muñoz, Yanet | |
dc.contributor.author | Galiano Apaza, Zenia Deily | |
dc.date.accessioned | 2021-08-17T01:00:28Z | |
dc.date.available | 2021-08-17T01:00:28Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.other | 253T20210122 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12918/5804 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene por antecedentes: La actual pandemia por COVID-19 ha generado un impacto psicosocial en la población en general a nivel mundial, siendo el grupo mas afectado el personal de salud que, al tener mas sobrecarga laboral, ha generado mayor estrés laboral y en consecuencia síndrome de Burnout. El objetivo general del estudio fue analizar la relación que existe entre el estrés laboral y el síndrome de Burnout en el personal de salud del Hospital Antonio Lorena. Cusco, 2021. Métodos: Se aplicó 2 escalas; el inventario de estrés de Wolfgang para profesionales de la salud y el cuestionario Maslach Burnout Inventory for Human Services Survey, adaptado y validado al español (MBI-HSS). Teniendo como muestra del estudio al personal de salud que labora en el Hospital Antonio Lorena, incluyendo médicos, enfermeras(os) y técnicos en enfermería. Los datos se ingresaron a Microsoft Excel para ser codificados y para el análisis estadístico se utilizó STATA v. 26, pruebas paramétricas y no paramétricas. Aspectos éticos: Se solicitó la aprobación del proyecto al Comité Institucional de Ética Humano (CIE) del Hospital Antonio Lorena. Resultados: Participaron 159 profesionales de la salud, un 76.1% de los encuestados presentó estrés laboral moderado, 23.27% leve y un 0.63% severo. Se identificó una tendencia de Síndrome de Burnout en un 95.6%, el 3.8% presentó síndrome de Burnout, mientras que el 0.6% tuvo ausencia de dicho síndrome. Conclusiones: Según la correlación de Pearson se pudo demostrar que existe relación entre el estrés laboral y el Síndrome de Burnout. | es_PE |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Personal de salud | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Síndrome de Burnout | es_PE |
dc.subject | COVID-19 | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y síndrome de Burnout en el personal de salud del Hospital Antonio Lorena durante la pandemia por Covid-19. Cusco, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.name | Médico Cirujano | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Ciencias de la Salud | |
thesis.degree.discipline | Medicina Humana | |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | |
renati.author.dni | 46988447 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4508-5303 | |
renati.advisor.dni | 23920985 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
renati.discipline | 912016 | |
renati.juror | Mauricio Agurto, Nicolas Edgardo | |
renati.juror | Ponce de Leon Otazu, Yuri Leonidas | |
renati.juror | Cabezas Limaco, Jorge Luis | |
dc.publisher.country | PE | |