dc.contributor.advisor | Abarca Astete, Raul | |
dc.contributor.author | Ayte Huallparimachi, Guido Pio | |
dc.date.accessioned | 2019-09-02T15:26:45Z | |
dc.date.available | 2019-09-02T15:26:45Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.other | 253T20191083 | |
dc.identifier.other | M-02/004/2019 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12918/4391 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación como finalidad determinar el nivel de correlación entre liderazgo directivo y gestión institucional en la entidad educativa pública N° 51006 - Túpac Amaru del cusco en el año 2018. La investigación se inicia debido a que surge el interés y la necesidad real de tener que coadyuvar buscando alternativas y/o estrategias de solución para no lograr mejorar y fortalecer el trabajo administrativo y de gestión que realiza el equipo directivo en la Institución Educativa sujeto a la investigación. La investigación es básicamente del tipo básica sustantiva de diseño no experimental, transeccional- descriptivo- comparativo y correlacional, que tiene una población de 38 docentes y 66 padres de familia que hacen un total de 104 personas; por lo que la muestra es considerada de tipo censal con carácter finito manejable por la cantidad que representa. Para el estudio de investigación de las variables liderazgo directivo y la gestión institucional se aplicó con criterio pertinente la técnica de la encuesta, ello nos ha permitido evaluar las variables de estudio. Luego de haber aplicado los instrumentos y procesado la información obtenida, se logró evidenciar que el liderazgo directivo y la gestión institucional tienen una asociación estadística significativa alta. Según la correlación de Tau- b de Kendal los valores son P*<,000 y el nivel de correlación 0,719 siendo una correlación positiva alta en la entidad educativa pública N° 51006 - Túpac Amaru del Cusco. En conclusión, se corrobora que la hipótesis de investigación ha sido respaldada, demostrando que a un mejor liderazgo directivo se complementa una mejor gestión institucional. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNSAAC | es_PE |
dc.subject | Gestión institucional | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Autoestima | es_PE |
dc.subject | Actitud consensual | es_PE |
dc.subject | Actitud proactiva | es_PE |
dc.title | Liderazgo directivo y gestión institucional en la entidad Educativa Pública N° 51006 - Túpac Amaru del Cusco | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
thesis.degree.name | Maestro en Administración mención Gerencia de la Educación | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Escuela de Posgrado | |
thesis.degree.level | Maestría | |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración mención Gerencia de la Educación | |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8739-7578 | |
renati.advisor.dni | 23802978 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | |
renati.discipline | 413057 | |
dc.publisher.country | PE | |