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Clima organizacional y desempeño laboral en el personal profesional de salud que trabaja en la microred Quellouno-2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente estudio pretende conocer la relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño laboral en el Personal Asistencial de la Microred de salud Quellouno, cuya finalidad es establecer la relación entre clima ...
Habilidades gerenciales y clima organizacional en la Unidad Territorial Cusco del Programa Nacional Cuna Más – año 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el grado de relación de la percepción de habilidades gerenciales con la percepción de clima organizacional en el personal que labora en la Unidad Territorial ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral profesional de Enfermería en los servicios críticos del Hospital Regional del Cusco 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La presente investigación sobre “CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACION CON LA SATISFACCION LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERIA DE LOS SERVICIOS CRITICOS DEL HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO 2016”, tuvo como objetivo: Determinar ...