ListarMaestría en Salud Pública mención Gerencia en Servicios de Salud por tema "http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05"
Mostrando ítems 1-15 de 15
-
Análisis de la violencia familiar y sus implicancias en personas que acuden al Centro Emergencia Mujer del distrito de San Sebastián en el periodo – 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)Este trabajo titulado análisis de la violencia familiar y sus implicancias en personas que acuden al Centro Emergencia Mujer del distrito de San Sebastián en el periodo – 2018, cuyo objetivo principal es determinar cuál ... -
Calidad de vida profesional y síndrome de Burnout en establecimientos de salud – Microred Wanchaq, Cusco 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La investigación titulada “Calidad de vida profesional y Síndrome de Burnout en Establecimientos de Salud - Micro Red Wanchaq, Cusco 2018.”, Objetivo general: Establecer la relación entre calidad de vida profesional y el ... -
Caracterización de factores que influyen en el desarrollo diferencial de las capacidades hacia la colaboración interprofesional en estudiantes de Medicina y Enfermería Cusco – Perú 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)El presente estudio fue realizado en el departamento del Cusco en tres universidades en las que se imparte medicina y/o enfermería, su objetivo fue el de determinar los factores que influyen en las capacidades de colaboración ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal profesional de salud que trabaja en la microred Quellouno-2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente estudio pretende conocer la relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño laboral en el Personal Asistencial de la Microred de salud Quellouno, cuya finalidad es establecer la relación entre clima ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del usuario interno del CLAS de Ttio - Cusco 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre las variables de clima organizacional y satisfacción laboral del usuario interno que labora en el centro de salud del CLAS de Ttio - Cusco 2018. ... -
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral profesional de Enfermería en los servicios críticos del Hospital Regional del Cusco 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación sobre “CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACION CON LA SATISFACCION LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERIA DE LOS SERVICIOS CRITICOS DEL HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO 2016”, tuvo como objetivo: Determinar ... -
Conocimientos y actitudes en la suplementación con hierro y ácido fólico de las madres con niños menores de 3 años y gestantes como factor asociado a la anemia Cusco - 2011
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)El presente estudio de investigación “Conocimientos y actitudes en la suplementación con hierro y ácido fólico de las madres con niños menores de 3 años y gestantes como factor asociado a la anemia. Tuvo como objetivo ... -
Desarrollo gerencial de los equipos de gestión de los hospitales de la ciudad del Cusco 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El estudio tiene por objetivo determinar las características generales y la etapa de desarrollo gerencial de los equipos de gestión de los hospitales de la ciudad del Cusco, así como identificar las áreas críticas. Material ... -
Efectividad de los determinantes en la suplementación con multimicronutrientes de niños con anemia menores de tres años redes de salud Cusco 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El presente trabajo titulado “Efectividad de los determinantes en la suplementación con multimicronutrientes de niños con anemia menores de tres años redes de salud cusco 2019”. Cuyo objetivo fue Determinar la efectividad ... -
Evaluación de la cultura organizacional y su influencia en el clima organizacional del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)La Cultura Organizacional y el Clima Organizacional constituyen elementos importantes en toda Institución de Salud. Por este motivo se elaboró la presente investigación que tuvo como Objetivo general, determinar y explicar ... -
Influencia de la motivación y satisfacción laboral en la calidad de atención en el Centro de Salud CLAS Ttio Cusco - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)La calidad en la atención es uno de los resultados más importantes en la prestación de servicios, porque influye en el comportamiento del usuario de manera determinante y depende de la motivación, el interés y la preocupación ... -
Nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional Cusco - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El objetivo de la investigación es evaluar el nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Cusco 2018; con diseño de ... -
Parto vertical con adecuación cultural y mortalidad materna en el Clas de Ccatcca años 2002-2012
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2015)La adecuación cultural respecto al parto vertical significa un cambio sustancial de enfoque, propiciando el encuentro entre culturas que buscan el bienestar y evidencia el respeto a las diferencias, se ha observado en ... -
Perfil sociocultural del usuario en relación a satisfacción sobre la calidad de atención en consultorios externos en el Hospital Regional Cusco - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)La presente investigación tiene por objetivo “Determinar la relación que existe entre el perfil sociocultural del usuario y la satisfacción sobre la calidad de atención en consultorios externos en el Hospital Regional Cusco ... -
Relación de las habilidades sociales y el síndrome de Burnout en odontólogos del Ministerio de Salud, Apurímac, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El objetivo de este trabajo fue determinar la relación de las Habilidades Sociales y el Síndrome de Burnout en Odontólogos del Ministerio de Salud, Apurímac, 2018. La investigación es observacional y analítica, no es ...