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Mostrando ítems 1-10 de 33
Programa de formación de capital humano basado en competencias del servicio Nacional de Capacitación para la industria de la construcción sede zonal SENCICO - CUSCO. Periodo: 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La mayoría de instituciones que ofrecen una formación técnica educativa no aplican la gestión por competencias del capital humano, esta es una de las razones por la cual el desarrollo del sector de la educación no es ...
Técnicas de estudio y su incidencia en el aprendizaje significativo de los estudiantes de la carrera profesional de Topografia de la Escuela Superior Técnica SENCICO Cusco – 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar cuál es la incidencia de las técnicas de estudio en el aprendizaje significativo de los estudiantes de la carrera profesional de Topografía de la Escuela ...
Cultura organizacional y desempeño docente en el aula en la Institución Educativa Señor de Huanca del distrito de San Salvador, 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El propósito del trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y desempeño docente en aula en la Institución Educativa “Señor de Huanca” del distrito de San Salvador, 2015. ...
Factores actitudinales en la formulación de proyectos educativos (P.E.I) en las instituciones educativas públicas del nivel primario del cercado de Abancay - Apurímac - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre los factores actitudinales de los actores educativos y el proceso de formulación de los Proyectos Educativos Institucionales en las instituciones ...
Liderazgo transaccional y su influencia en el clima institucional en la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios – 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título : LIDERAZGO TRANSACCIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA INSTITUCIONAL EN LA FACULTAD DE EDUCACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZÓNICA DE MADRE DE DIOS AÑO 2017 , ...
Participación de los padres de familia y su influencia en el rendimiento escolar en los estudiantes de quinto grado de nivel de educación primaria de la Institución Educativa N° 50519 " San Martin de Porres" de la comunidad de Callatiac del distrito de Quiquijana - provincia Quispicanchi - región Cusco - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El objetivo de estudio de la presente investigación fue determinar el nivel de relación que existe entre la participación de los padres de familia y su influencia en el rendimiento escolar de los estudiantes de quinto grado ...
Estilos de liderazgo y compromiso organizacional en los docentes de las instituciones educativas de nivel secundario del distrito de San Jerónimo - Andahuaylas, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título ESTILOS DE LIDERAZGO Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE NIVEL SECUNDARIO DEL DISTRITO DE SAN JERÓNIMO - ANDAHUAYLAS, ...
Acompañamiento pedagógico del equipo directivo y el desempeño docente de las instituciones educativas de jornada escolar completa en el distrito de Lamay - Calca periodo 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
Esta investigación se realizó con el objetivo de valorar la incidencia que tiene el Acompañamiento Pedagógico en el Desempeño de los docentes de las Instituciones Educativas de jornada escolar completa, ubicado en el ...
Cuadro de mando integral en el proceso de gestión institucional en las instituciones educativas públicas del nivel secundario de Cusco y Wanchaq
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente trabajo tiene por finalidad determinar en qué medida el Cuadro de Mando Integral contribuye en la Gestión Institucional de las Instituciones Educativas de nivel secundario de los distritos de Cusco y Wanchaq. ...
Satisfacción laboral y desempeño profesional de los docentes de instituciones educativas de nivel primario del distrito de San Jerónimo – Andahuaylas
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El objetivo del presente estudio es determinar el grado de relación entre la satisfacción laboral con el desempeño profesional de los docentes de instituciones educativas de nivel primario del distrito de San Jerónimo en ...