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Mostrando ítems 1-10 de 27
Calidad del capital humano y gestión académica de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
Capital del Capital Humano y Gestión Académica de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, es una tesis motivada en conocer la realidad de la enseñanza y formación académica de los Docentes de la UNSAAC y su ...
El proceso presupuestario equilibrado como condición de eficiencia y transparencia de la gestión pública
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente trabajo de investigaci6n tiene como objetivo principal, Analizar las características, fases e importancia del Proceso Presupuestario Equilibrado dentro de la Gesti6n Publica. Para ello se utiliza el método ...
Clima organizacional e imagen de la Institución Educativa Emblemática Clorinda Matto de Turner del Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El propósito central del presente trabajo de investigación ha sido Determinar de qué manera se relaciona el clima organizacional con la imagen de la Institución Educativa Clorinda Matto de Turner – Cusco. El enfoque de ...
Análisis estratégico y desarrollo sostenible de la sede de la Autoridad Administrativa del Agua XIII región Madre de Dios. Período: 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El agua es una de las necesidades humanas más básicas y es indispensable en casi todas las actividades, como la agricultura, la producción de energía, la industria y la minería, etc. Debido a sus impactos en la salud, la ...
Sociedad civil en el presupuesto participativo basado en resultados. Caso: Municipalidad de Curahuasi - Apurímac
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La investigación está orientada a evaluar la percepción que tiene la Sociedad Civil de las características del Presupuesto Participativo por Resultados, para el caso de la municipalidad de Curahuasi- Apurímac. Siendo la ...
Influencia de la responsabilidad social empresarial en la imagen de las MYPES del sector tejas y ladrillos del distrito de San Jerónimo- Cusco 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la relación entre las variables Responsabilidad Social Empresarial y la Imagen Empresarial de las MYPES del sector tejas y ladrillos del distrito de San ...
Relación del clima institucional y rendimiento laboral de los docentes en la institución educativa Simón Bolívar Cusco, 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar cómo es el nivel de relación del clima institucional con en el rendimiento laboral en los docentes de la institución educativa Simón Bolívar, Cusco año 2015 ...
Control interno en las obras por administración directa en la municipalidad provincial de Andahuaylas. Periodo: 2008-2009
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
En nuestros tiempos y desde siempre es una necesidad y preocupación permanente de los funcionarios, ejecutivos y servidores en el sector público y privado la búsqueda de maneras de controlar mejor las instituciones. Los ...
Clima organizacional y la gestión educativa de la red educativa "Caminando Juntos" del nivel inicial de la provincia de Abancay - 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El clima organizacional es importante en el seno de las Instituciones Educativas de cualquier nivel educativo, porque de ello depende el éxito de la Gestión Educativa. En el caso de la presente investigación se planteó a ...
Las retenciones y su incidencia en el capital de trabajo en los principales contribuyentes de la provincia de Abancay, perÍodo 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
El presente trabajo de investigación titulado: “LAS RETENCIONES Y SU INCIDENCIA EN EL CAPITAL DE TRABAJO EN LOS PRINCIPALES CONTRIBUYENTES DE LA PROVINCIA DE ABANCAY, PERIODO 2016”, tiene como principal objetivo determinar ...