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Mostrando ítems 11-20 de 65
Propuesta de implementación de la metodología 5 S en el área funcional de conservación de bienes muebles de la Dirección Desconcentrada de Cultura de Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivos desarrollar una propuesta de implementación de la Metodología 5 S en el Área Funcional de Conservación de Bienes Muebles de la Dirección Desconcentrada de Cultura ...
Importancia de liderazgo y motivación para equipos de trabajo; según percepción del personal administrativo en la Municipalidad Provincial La Convención, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación titulada IMPORTANCIA DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN PARA EQUIPOS DE TRABAJO; SEGÚN PERCEPCIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL LA CONVENCIÓN, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál ...
Control interno y la ejecución presupuestal de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco - 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El estudio refleja la importancia del control interno en el proceso de ejecución presupuestal, en base a los últimos sucesos que se vienen dando. Es necesario que una institución tenga dentro de sus objetivos implementar ...
Gestión municipal factor determinante en el desarrollo de la Municipalidad Provincial de Cotabambas: 2013-2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La investigación se inicia con la evaluación del entorno institucional, es decir, la coordinación existente entre las municipalidades y los organismos nacionales y privados; del mismo modo, se evalúa el nivel de planeamiento ...
Clima organizacional y su relación con el compromiso organizacional en el personal administrativo de la Universidad Nacional José María Arguedas – Andahuaylas, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación titulada CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ MARÍA ARGUEDAS – ANDAHUAYLAS, 2018, pretende indagar sobre ...
Clima laboral en docentes nombrados de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
Este trabajo es el resultado de un diagnóstico de la percepción del clima laboral en docentes nombrados de las facultades de Ciencias, Derecho y Ciencias Sociales, Educación y Ciencias de la Comunicación de la Universidad ...
Análisis de la fase de planificación en la implementación del Sistema de Control Interno en la Corte Superior de Justicia de Madre de Dios, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo analizar el desarrollo de la fase de planificación en la implementación del Sistema de Control Interno en la Corte Superior de Justicia de Madre de Dios, 2017. Para tal efecto ...
Percepción de los trabajadores en la Municipalidad Provincial La Convención sobre el clima organizacional y competencias laborales, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación titulada Percepción de los trabajadores en la Municipalidad Provincial La Convención sobre el clima organizacional y competencias laborales, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál es el grado de ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente estudio tiene como objetivo determinar el nivel de influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tambopata, en el año 2018. El estudio es de ...
Aplicación de los lineamientos para el transito al régimen del Servicio Civil en la Universidad Intercultural de Quillabamba – año 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de mejora del tránsito al régimen del servicio civil en el servicio administrativo en la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba en el ...