Relación del estrés laboral y clima laboral en los trabajadores de la empresa American Chemical Company SRL Santa Cruz, Bolivia gestión I-2022

Abstract

La presente investigación fue realizada con el objetivo de analizar la relación entre el estrés laboral y el clima laboral en los trabajadores de la Empresa American Chemical Company SRL Santa Cruz, Bolivia gestión I-2022. Estudio con enfoque de investigación cuantitativo, de tipo descriptivo, propositivo y correlacional, con un diseño no experimental, transversal, a una muestra de tipo censal compuesta por 103 trabajadores de la empresa mayores de 20 años. Los instrumentos utilizados para el presente estudio fueron: Entrevista, Cuestionario de evaluación del estrés tercera edición elaborado por Gloria Villalobos y la Escala de Clima Laboral CL-SPC elaborada por Sonia Palma. De acuerdo a los resultados obtenidos se evidencia que el 28% de los trabajadores presenta un nivel alto de estrés; por otro lado, el 43% percibe un clima laboral muy favorable dentro de la empresa. Con los resultados obtenidos se procedió a analizar la relación entre el estrés laboral y el clima laboral por medio del coeficiente de correlación de Spearman, que determinó una correlación negativa moderada de -,408, por ende se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa, es decir que existe relación entre el estrés laboral y el clima laboral en los trabajadores de la empresa. Si bien es cierto que el 43% determina un clima laboral muy favorable dentro de la empresa, es menos de la mitad de la muestra, para lo cual se ha diseñado un programa breve con técnicas y juegos lúdicos que responde y refuerza los resultados obtenidos.