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Factores explicativos y el proceso de fiscalización de la municipalidad distrital de Wanchaq - Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)En el Perú, el análisis de la eficiencia de la gestión municipal adquiere particular importancia en el marco del actual proceso de descentralización. La discusión sobre la eficiencia municipal ha girado sobre todo en torno ... -
Ventajas competitivas para el direccionamiento estratégico de la empresa de servicios de abastecimiento de agua potable y alcantarillado de Abancay
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)En un escenario global, altamente veloz, cambiante y complejo, como el que enfrentan las organizaciones en la sociedad del conocimiento, la gestión de éste como recurso y capacidad constituye un elemento clave para el éxito ... -
Evaluación de la capacitación del programa de soporte pedagógico de instituciones focalizadas - provincia de Quispicanchi. Periodo: 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar cómo el proceso de evaluación de la capacitación mejora el servicio que se presta en las instituciones educativas de la jurisdicción de Quispicanchis. En ... -
Gestión institucional y su influencia en el mejoramiento continuo del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Cetcoi” en la provincia de La Convención, Cusco, año 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Gestión institucional y su influencia en el mejoramiento continuo del Instituto de Educación Superior Tecnológico “CETCOI” en la provincia de La Convención, año 2017, pretende indagar ... -
Desarrollo del personal y satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Machupicchu - Cusco, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Desarrollo del personal y Satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Machupicchu - Cusco, 2016, pretende indagar sobre ¿De qué manera el desarrollo del personal puede contribuir ... -
Gestión de residuos sólidos municipales y su contribución a la conservación del ambiente en el distrito de Chincheros - Apurímac, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES Y SU CONTRIBUCIÓN A LA CONSERVACIÓN DEL AMBIENTE EN EL DISTRITO DE CHINCHEROS – APURÍMAC, 2016; es decir, las investigaciones ... -
Estilos de comunicación y cultura organizacional en personal administrativo de la Municipalidad Provincial – La Convención 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título ESTILOS DE COMUNICACIÓN Y CULTURA ORGANIZACIONAL EN PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL – LA CONVENCIÓN, 2016; el mismo que tiene como objetivo ... -
Implementación de la ley del servicio civil y cultura organización en el personal administrativo y asistencial del hospital II de Essalud Abancay, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La finalidad del estudio es establecer la influencia entre la implementación de la ley del servicio civil con la cultura organizacional en el personal administrativo y asistencial del Hospital II de EsSalud de la ciudad ... -
Gestión del riesgo crediticio y su influencia en el nivel de morosidad de la financiera Credinka-agencia Quillabamba periodo 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título GESTIÓN DEL RIESGO CREDITICIO Y SU INFLUENCIA EN EL NIVEL DE MOROSIDAD DE LA FINANCIERA CREDINKA – AGENCIA QUILLABAMBA – PERIODO 2015; es decir, orientado al ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en personal administrativo de la municipalidad provincial de Andahuaylas, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Compromiso Organizacional y Satisfacción Laboral en personal administrativo de la municipalidad provincial de Andahuaylas, 2016, pretende indagar sobre ¿Cuál es el grado de relación que ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)Esta tesis, busca determinar los factores de la cultura organizacional que condicionan el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en el centro de trabajo. Para esto, se formuló el siguiente problema general: ... -
Influencia del liderazgo y participación ciudadana en la Municipalidad del Callao – Lima, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)La presente investigación titulada influencia del liderazgo y participación ciudadana en la municipalidad del Callao – Lima, 2017, pretende indagar sobre ¿Cuál es la influencia que existe entre el liderazgo y las dimensiones ... -
Gestión del servicio y satisfacción del usuario del hospital II-1 de Quillabamba - provincia de La Convención - Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)El servicio que brindan los hospitales, a través del despliegue de los profesionales de la salud, presenta una calificación satisfactoria cuando se genera la importancia del caso en la forma de gestionar el servicio, es ... -
Calidad de servicio en área de operaciones y satisfacción de los usuarios en el Banco de la Nación – Agencia Echarati – La Convención, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada Calidad de servicio en área de operaciones y satisfacción de los usuarios en el Banco de la Nación – Agencia Echarati – La Convención, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál es la relación ... -
Gestión administrativa en la ejecución del presupuesto en la Universidad Nacional José María Arguedas de Andahuaylas. Región Apurímac. Periodo: 2016 - 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)Los presupuestos en las universidades públicas, son herramientas que el gobierno universitario utiliza con el propósito de controlar y manejar eficientemente los gastos y de ingresos, por esto se hace imprescindible ... -
Evaluación del sistema de logística y los resultados de las obras de la sede del Gobierno Regional del Cusco – periodo: 2015-2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)Desde que se inició el Gobierno Regional, con sus actividades, la adquisición de materiales y la forma de control de las obras ha ido sufriendo modificaciones paulatinas en esta institución, en aras de mejorar la optimización ... -
Estrategias de marketing político y su influencia en la decisión de voto de los electores en el distrito de Paucartambo - Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada Estrategias de marketing político y su influencia en la decisión de voto de los electores en el distrito de Paucartambo – Cusco, pretende indagar sobre ¿De qué manera las estrategias de ... -
Satisfacción y desempeño laboral de losservidores administrativos del GobiernoRegional del Cusco - año 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar en qué medida el nivel de satisfacción laboral se relaciona con el nivel de desempeño laboral en los servidoresadministrativos del Gobierno Regional del ... -
Influencia del proyecto de inversión en la calidad de vida de la comunidad: caso comunidad de Chicnayhua – distrito Yanaoca
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el grado de influencias de la ejecución del proyecto mejoramiento y ampliación del servicio de agua potable y saneamiento en el anexo de Puca Puca de la ... -
Importancia de liderazgo y motivación para equipos de trabajo; según percepción del personal administrativo en la Municipalidad Provincial La Convención, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada IMPORTANCIA DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN PARA EQUIPOS DE TRABAJO; SEGÚN PERCEPCIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL LA CONVENCIÓN, 2018, pretende indagar sobre ¿Cuál ...