Tesis

Presupuesto participativo y la calidad de inversión pública en el distrito de Pucyura, provincia de Anta, del departamento de Cusco, periodo 2020-2023

2026-02-26T14:10:21Z

Presupuesto participativo y la calidad de inversión pública en el distrito de Pucyura, provincia de Anta, del departamento de Cusco, periodo 2020-2023 Nelson Vargas, Jemmy Este estudio titulado: Presupuesto participativo y la calidad de inversión pública en el distrito de Pucyura, Provincia de Anta, del Departamento de Cusco, Periodo 2020-2023, tuvo el objetivo de determinar la relación entre el presupuesto participativo y la percepción de la calidad de la inversión pública en la municipalidad distrital de Pucyura de la provincia de Anta del departamento de Cusco 2020-2023. Dentro de la metodología el enfoque que se aplicó fue el cuantitativo, con la finalidad de medir de manera numérica los resultados a nivel descriptivo e inferencial, con la aplicación de encuestas, el nivel de estudio fue explicativo, ya que se enfocó en identificar los factores que generan la situación problemática, y el diseño fue no experimental ya que no se modificó ni alteró ninguna variable. Para ello se planteó como hipótesis que el Presupuesto participativo tiene una relación significativa con la percepción de la calidad de la inversión pública en la municipalidad distrital de Pucyura de la provincia de Anta del departamento de Cusco 2020-2023. De acuerdo a los hallazgos el valor de Nagelkerke R² = 0.643 muestra que cerca del 64% de la variabilidad en la calidad de la inversión pública puede explicarse por la participación ciudadana a través del presupuesto participativo. Por lo que se llegó a la conclusión que existe una influencia significativa del Presupuesto participativo y la percepción de la calidad de la inversión pública en la Municipalidad distrital de Pucyura entre 2020 y 2023.

Propuesta de modelo de gestión de datos para la función logística en gobiernos locales de la provincia de Canas – 2023

2026-01-19T13:31:29Z

Propuesta de modelo de gestión de datos para la función logística en gobiernos locales de la provincia de Canas – 2023 Pumajulca Benites, Milton Antonio La presente investigación propone una solución con un sistema de información para una transformación en un gobierno digital; trazándose como objetivo el de proponer un modelo de gestión de datos para la función logística en gobiernos locales. El cual se propone realizar de forma eficiente los procedimientos en la oficina de logística. El estudio realizado es de nivel analítico descriptivo con un método mixto, la población fue constituida por 68 trabajadores de las diferentes oficinas de logística y áreas usuarias de las municipalidades de la provincia de Canas siendo, en un numero de 44 personas se aplicó un muestreo por conveniencia con criterio de exclusión. El diseño es no experimental de enfoque mixto. Para analizar los procesos se aplicó la técnica de la encuesta con su instrumento el cuestionario, para la observación de las actividades se aplicó la técnica de la observación con su guía de observación y la revisión de documentos para la toma de tiempos con su instrument la guía de revisión documental. Para diseñar y realizar la propuesta planteada se usó la Metodología AUP, se usó el lenguaje de programación PHP y base de datos el programa MySQL. Los resultados muestran que para la propuesta del modelo se debe mejorar los plazos establecidos para los procedimientos administrativos en la función logística, así como la planificación dentro de las áreas usuarias, teniendo como resultado final la disminución del tiempo en generar ordenes, proporcionado por el modelo de gestión de datos propuesto.

Presupuesto por resultados y la ejecución de obras públicas en la municipalidad distrital de San Jerónimo, provincia de Andahuaylas – Apurímac período 2021

2025-12-20T02:11:13Z

Presupuesto por resultados y la ejecución de obras públicas en la municipalidad distrital de San Jerónimo, provincia de Andahuaylas – Apurímac período 2021 Huaccaycachacc Vargas, Parmi Lister La investigación titulada: “Presupuesto por resultados y la ejecución de obras públicas en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Provincia de Andahuaylas – Apurímac período 2021”, tuvo como propósito determinar la relación entre el presupuesto por resultados y la ejecución de obras públicas. La metodología se basa en el modelo cuantitativo, básico y de alcance descriptivo, cuyo diseño fue no experimental, correlacional y transversal. Tuvo la participación de 50 trabajadores obtenida por muestreo no probabilístico. La técnica empleada fue la revisión documentaria y la encuesta, y su instrumento fue la ficha de revisión documentaria y el cuestionario; la fiabilidad de los cuestionarios fue obtenida según el alfa de Cronbach, fue de 0,946 y 0,926, demostrando así su alta fiabilidad. Los resultados demostraron un nivel moderado alto de cumplimiento de la gestión basada en resultados (75%) y un nivel moderado bajo (58%) en la ejecución de obras públicas, identificándose 144 proyectos de inversión en obras públicas, de los cuales el 20% se encuentran en ejecución. La correlación de variables, se obtuvo mediante el indicador de “Rho de Spearman”; donde el hallazgo principal señala que en el estudio se evidencia que la relación fue significativa entre el “Presupuesto por Resultados” y la ejecución de obras públicas, dado que la significancia fue 0,000 (p<0,05) y su coeficiente de correlación de 0,488 demostrando una asociación positiva moderada entre las variables estudiadas. Por lo que, se demuestra que mientras se gestiona adecuadamente el PpR contribuirá a una mayor ejecución de obras públicas.

Incidencia de la cultura organizacional en la Work Engagement en los colaboradores del Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente – Cusco, periodo 2023

2025-12-15T16:22:24Z

Incidencia de la cultura organizacional en la Work Engagement en los colaboradores del Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente – Cusco, periodo 2023 Cueva Diaz, Silvia El estudio titulado: “Incidencia de la cultura organizacional en el work engagement de los colaboradores del Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente – Cusco, periodo 2023”. Tuvo como objetivo determinar la influencia de la cultura organizacional en el work engagement de los colaboradores del Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente - Cusco, periodo 2023. La metodología adoptó un enfoque mixto, siendo de tipo aplicada y con un nivel explicativo. El diseño del estudio es no experimental y transversal. Para la recolección de datos, se utilizaron un cuestionario y una guía de entrevista enfocados en la cultura organizacional y el work engagement. La población de estudio fue seleccionada de acuerdo a las características que contribuyen en integrar en el instrumento. El hallazgo principal que la cultura organizacional y el work engagement; se halló una influencia directa y significativa en el compromiso laboral (work engagement) de los colaboradores del Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente - Cusco. Al utilizar el Modelo de Ecuaciones Estructurales (SEM), se determinó que el 93.6 % de la variabilidad en el compromiso laboral de los colaboradores es atribuible a la cultura organizacional. Asimismo, los resultados obtenidos a través de la regresión lineal múltiple revelan que el 65.00 % de los colaboradores se ven influenciados por la cultura organizacional en su nivel de compromiso laboral (work engagement). Esto evidencia que una adecuada adaptación de la cultura organizacional tiene un impacto positivo en el compromiso laboral dentro del Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente - Cusco.