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<title>Tesis</title>
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<id>http://hdl.handle.net/20.500.12918/206</id>
<updated>2026-08-13T04:17:17Z</updated>
<dc:date>2026-08-13T04:17:17Z</dc:date>
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<title>Orientaciones de oficio y su incidencia en la programación multianual de inversiones de la municipalidad distrital de Lares-Calca-Cusco, periodo 2023</title>
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<name>Ortiz Huaychau, Lisbeth Andrea</name>
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<id>http://hdl.handle.net/20.500.12918/13107</id>
<updated>2026-08-08T00:13:47Z</updated>
<published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Orientaciones de oficio y su incidencia en la programación multianual de inversiones de la municipalidad distrital de Lares-Calca-Cusco, periodo 2023
Ortiz Huaychau, Lisbeth Andrea
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de las orientaciones de oficio en la Programación Multianual de Inversiones (PMI) de la Municipalidad Distrital de Lares, correspondiente al periodo 2023. El estudio surge ante la necesidad de fortalecer la gestión de las inversiones públicas, debido a deficiencias observadas en el planeamiento, registro y seguimiento de los procesos vinculados al sistema Invierte.pe, lo cual podría afectar el cumplimiento de los objetivos institucionales. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y un nivel descriptivo-correlacional. La población estuvo conformada por funcionarios y servidores públicos relacionados con la programación y gestión de inversiones, empleándose como técnicas la encuesta y el análisis documental, con instrumentos previamente validados. Los resultados evidencian que la adecuada implementación y el seguimiento de las recomendaciones contenidas en los informes de orientaciones de oficio inciden de manera significativa en la Programación Multianual de Inversiones, mejorando el registro en el módulo correspondiente, el cumplimiento de plazos y la toma de decisiones estratégicas. En conclusión, las orientaciones de oficio constituyen un mecanismo relevante del control simultáneo que contribuye al fortalecimiento de la gestión de inversiones públicas y a una administración municipal más eficiente y transparente.
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<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Acción de oficio posterior y su incidencia en la implementación del sistema integrado de gestión administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas – SIGA MEF en la municipalidad distritral de Mollepata, provincia de Anta, departamento de Cusco, 2024</title>
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<name>Quispe Cjuno, Rosmery</name>
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<name>Quispe Pariguana, Yerson</name>
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<id>http://hdl.handle.net/20.500.12918/12796</id>
<updated>2026-06-24T04:15:27Z</updated>
<published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Acción de oficio posterior y su incidencia en la implementación del sistema integrado de gestión administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas – SIGA MEF en la municipalidad distritral de Mollepata, provincia de Anta, departamento de Cusco, 2024
Quispe Cjuno, Rosmery; Quispe Pariguana, Yerson
La presente investigación titulada "Acción de Oficio Posterior y su incidencia en la implementación del Sistema Integrado de Gestión Administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas – SIGA MEF en la Municipalidad Distrital de Mollepata, Provincia de Anta, Departamento de Cusco, 2024" tuvo como objetivo determinar de qué manera la Acción de Oficio Posterior incide en la implementación del SIGA MEF. La investigación surgió a partir de la identificación de deficiencias en la implementación de dicho sistema, detectadas mediante una Acción de Oficio Posterior realizada por el Órgano de Control Institucional. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo y explicativo, con diseño no experimental. La población estuvo conformada por 92 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Mollepata, mientras que la muestra estuvo integrada por 11 trabajadores seleccionados mediante muestreo intencional. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados evidenciaron que el 73% de los encuestados considera que se encontraron irregularidades significativas durante las acciones de oficio posterior, mientras que el 64% manifestó que las recomendaciones derivadas de dichas acciones tienen un impacto positivo en la implementación del SIGA MEF. Asimismo, la prueba de Chi-cuadrado mostró una significancia de 0,015, valor menor a 0,05, lo que permitió aceptar la hipótesis alterna y concluir que existe una incidencia significativa entre la Acción de Oficio Posterior y la implementación del SIGA MEF.
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<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Incidencia de la norma internacional de contabilidad del sector público N° 31 en la gestión de activos intangibles de la Zona Registral N° X Sede Cusco, periodo 2022</title>
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<name>Carrasco Pumalaura, Micaela Blaisdel</name>
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<name>Lima Roque, Caled Itamar</name>
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<id>http://hdl.handle.net/20.500.12918/12707</id>
<updated>2026-06-11T14:45:56Z</updated>
<published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Incidencia de la norma internacional de contabilidad del sector público N° 31 en la gestión de activos intangibles de la Zona Registral N° X Sede Cusco, periodo 2022
Carrasco Pumalaura, Micaela Blaisdel; Lima Roque, Caled Itamar
Esta investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la aplicación de la NORMA INTERNACIONAL DE CONTABILIDAD DEL SECTOR PÚBLICO N° 31 Y LA GESTIÓN DE ACTIVOS INTANGIBLES EN LA ZONA REGISTRAL N° X – SEDE CUSCO, PERIODO 2022. El objetivo general fue determinar si esta normativa guarda correspondencia con los procesos de gestión contable e inventario institucional. El estudio se desarrolló bajo un enfoque mixto, diseño no experimental, tipo aplicada y nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por personal de contabilidad, patrimonio y tecnologías de la información. Se aplicó una encuesta tipo Likert, entrevistas semiestructuradas y análisis documental de casos reales de activos intangibles registrados en la entidad. Los resultados estadísticos obtenidos mediante la prueba de Spearman evidenciaron correlaciones positivas, aunque no significativas, entre las variables. Aunque no se evidenció una relación estadísticamente significativa, se identificaron vínculos funcionales que sugieren una aplicación parcial de la norma. Los hallazgos cualitativos demostraron mayor cumplimiento en el reconocimiento de activos, presentando deficiencias en su medición y revelación. Asimismo, se evidenció una débil articulación entre los registros contables y el inventario físico. Se concluye que la aplicación de la NICSP 31 se encuentra en etapa de desarrollo, con avances desiguales entre sus componentes. La integración de esta norma requiere fortalecer la capacitación del personal, unificar criterios técnicos y mejorar la coordinación entre áreas responsables para mejorar la calidad de la información financiera sobre activos intangibles y optimizar su gestión institucional.
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<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Cultura organizacional y gestión de bienes muebles patrimoniales en la oficina de control patrimonial de la municipalidad provincial del Cusco, periodo 2023</title>
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<name>Estumbelo Huamani, Ana Mileydy</name>
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<name>Ttito Corilla, Katherin Jimena</name>
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<id>http://hdl.handle.net/20.500.12918/12640</id>
<updated>2026-05-28T12:49:36Z</updated>
<published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Cultura organizacional y gestión de bienes muebles patrimoniales en la oficina de control patrimonial de la municipalidad provincial del Cusco, periodo 2023
Estumbelo Huamani, Ana Mileydy; Ttito Corilla, Katherin Jimena
El presente trabajo de investigación titulado: "Cultura Organizacional y Gestión de Bienes Muebles Patrimoniales en la Oficina de Control Patrimonial de la Municipalidad Provincial del Cusco, periodo 2023" tiene como objetivo general: "Determinar la relación entre Cultura Organizacional y Gestión de Bienes Muebles Patrimoniales en la Oficina de Control Patrimonial de la Municipalidad Provincial del Cusco, periodo 2023". Es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental de corte transversal y un enfoque cuantitativo. La recolección de datos se dio aplicando encuestas a una muestra compuesta por 20 colaboradores de la Oficina de Control Patrimonial y el análisis documental de nuestra segunda variable y sus dimensiones. Tras la aplicación del cuestionario y el análisis de documentos se extrajeron resultados descriptivos e inferenciales que se han representado mediante tablas y figuras lo que nos llevó a concluir que: Según los resultados de la prueba no paramétrica Rho de Spearman, con un p valor de 0.013 y un coeficiente Rho de 0.544, existe relación positiva moderada entre Cultura Organizacional y Gestión de Bienes Muebles Patrimoniales en la Oficina de Control Patrimonial de la Municipalidad Provincial del Cusco, periodo 2023. Es decir, existe relación significativa entre la Cultura Organizacional y Gestión de Bienes Muebles Patrimoniales.
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<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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