Tesis: Envíos recientes
Mostrando ítems 21-40 de 57
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Relaciones interpersonales y desempeño laboral en el Centro de Salud de Curahuasi - 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar el grado de relación entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral del personal de salud del Centro de Salud de Curahuasi de la Región Apurímac ... -
Satisfacción laboral y desempeño del profesional de obstetricia del hospital Sub Regional. Andahuaylas – 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La investigación “satisfacción laboral y desempeño del Profesional de obstetricia del Hospital Sub Regional Andahuaylas 2019”. Cuyo objetivo fue: establecer la relación entre satisfacción laboral y desempeño del profesional ... -
Caracterización de factores que influyen en el desarrollo diferencial de las capacidades hacia la colaboración interprofesional en estudiantes de Medicina y Enfermería Cusco – Perú 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)El presente estudio fue realizado en el departamento del Cusco en tres universidades en las que se imparte medicina y/o enfermería, su objetivo fue el de determinar los factores que influyen en las capacidades de colaboración ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del usuario interno de la micro red Livitaca de la red de servicios de salud Chumbivilcas, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La presente investigación intitulada “Clima organizacional y Satisfacción laboral del usuario interno de la Micro Red Livitaca de la red de servicios de salud Chumbivilcas, 2019. Tuvo como objetivo analizar la relación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Antonio Lorena - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La presente investigación intitulada “Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Antonio Lorena Cusco - 2018”. Tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima organizacional ... -
Nivel de satisfacción según expectativas y percepciones de la calidad de atención del usuario externo que acude al Clas de Ttio - 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La actual investigación tuvo como objetivo: “Determinar el nivel de satisfacción de la atención de salud percibida según las expectativas y percepciones de los usuarios que acuden a la Comunidad Local de Administración en ... -
Determinantes del acceso a los servicios de salud de los pobladores de las APV Juscapampa y Virgen del Carmen del distrito de San Jerónimo, Cusco - 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El trabajo de investigación titulado: “DETERMINANTES DEL ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD DE LOS POBLADORES DE LAS APV JUSCAPAMPA Y VIRGEN DEL CARMEN DEL DISTRITO DE SAN JERÓNIMO, CUSCO - 2019”. Cuyo objetivo fue establecer ... -
Cumplimiento de normas de bioseguridad y los riesgos biológicos en el personal de salud del servicio de hospitalización medicina interna del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco, Cusco 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)En la investigación de cumplimiento de normas de bioseguridad y los riesgos biológicos en el personal de salud del servicio de hospitalización Medicina Interna del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco, Cusco 2019, el ... -
Trabajo infantil en turismo relacionado con la calidad de vida del niño en el centro histórico del Cusco - 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar el grado de relación de las condiciones del trabajo infantil en turismo con la calidad de vida del niño del Centro Histórico del Cusco en el año 2017; el ... -
Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)En esta investigación se estableció objetivo, determinar la relación que existe entre competencias gerenciales y satisfacción laboral de los enfermeros profesionales de la Red de Salud Abancay - 2014. La investigación tiene ... -
Factores y estancia hospitalaria de los usuarios en el servicio de medicina interna del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco - Essalud - Cusco - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)El presente trabajo de Investigación Intitulado “Factores y estancia hospitalaria de los usuarios en el servicio de medicina interna del Hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco - Essalud - Cusco – 2018”, se realizó con ... -
Engagement y satisfaccion laboral del usuario interno del Centro de Salud de Urcos, Cusco 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación tuvo como objetivo: Demostrar la relación que existe entre el engagement y la satisfacción laboral del usuario interno del centro de salud de Urcos, Cusco 2017. Metodología; Tipo descriptivo y ... -
Riesgo laboral y medidas preventivas en el personal que atiende pacientes con tuberculosis del Hospital Regional del Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El estudio intitulado: Riesgo laboral y medidas preventivas en el personal que atiende pacientes con tuberculosis del hospital regional del cusco, 2018, tuvo como objetivo el determinar el nivel de riesgo laboral y medidas ... -
La satisfacción laboral del usuario interno en relación a la satisfacción del usuario externo en el Hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani (HACRS) - 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral del usuario interno y la satisfacción del usuario externo en el Hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani 2016. MATERIAL ... -
Relación de las habilidades sociales y el síndrome de Burnout en odontólogos del Ministerio de Salud, Apurímac, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El objetivo de este trabajo fue determinar la relación de las Habilidades Sociales y el Síndrome de Burnout en Odontólogos del Ministerio de Salud, Apurímac, 2018. La investigación es observacional y analítica, no es ... -
Nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional Cusco - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El objetivo de la investigación es evaluar el nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Cusco 2018; con diseño de ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de la MicroRed de Yanatile 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente estudio pretende conocer la relación entre estas dos variables estudiadas. Siendo el problema de investigación, cuál es la relación que existe entre clima organizacional y desempeño laboral, siendo el objetivo ... -
Percepción de la calidad de atención y satisfacción del usuario externo que acude a la consulta en la clínica odontológica de la Universidad Alas Peruanas filial Andahuaylas 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la percepción de la calidad de atención y satisfacción del usuario externo que acude a la consulta de la clínica odontológica de la ... -
Análisis de la violencia familiar y sus implicancias en personas que acuden al Centro Emergencia Mujer del distrito de San Sebastián en el periodo – 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)Este trabajo titulado análisis de la violencia familiar y sus implicancias en personas que acuden al Centro Emergencia Mujer del distrito de San Sebastián en el periodo – 2018, cuyo objetivo principal es determinar cuál ... -
Habilidades gerenciales y clima organizacional en la Unidad Territorial Cusco del Programa Nacional Cuna Más – año 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el grado de relación de la percepción de habilidades gerenciales con la percepción de clima organizacional en el personal que labora en la Unidad Territorial ...