Buscar
Mostrando ítems 51-60 de 180
Estrategias comunicativas de los colectivos feministas Cusco - 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018)
El movimiento feminista ha retomado sus fuerzas iniciales en esta década. La indignación de las mujeres ha motivado a organizarse a nivel mundial y latinoamericana el Cusco no es la excepción, frente a la inexplicable ...
Formas comunicativas para el fortalecimiento de las capacidades de participación de los jóvenes del distrito de Poroy
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018)
El trabajo de investigación busca conocer la participación en los espacios de toma de decisión de los jóvenes del distrito de Poroy. Asimismo, describir la incidencia en el camino al desarrollo del distrito a partir de la ...
La comunicación organizacional y su aplicación en la Institución Educativa Privada Pukllasunchis Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2016)
En la Institución Educativa Privada Pukllasunchis – Cusco, la comunicación se constituye un elemento esencial para su correcto funcionamiento y juega un papel fundamental como proceso presente en todas las actividades ...
Factores de motivación que influyen en el desempeño laboral de los empleados de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco - 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
En las organizaciones actualmente, es importante la motivación siendo un elemento fundamental, para los actores de las instituciones, para contribuir en el buen desempeño laboral. Un factor primordial en el rendimiento de ...
El facebook, twitter e instagram y su incidencia en la comunicación interpersonal entre los estudiantes de la UNSAAC
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente estudio se realizó con el propósito de evaluar la incidencia de las redes sociales como el Facebook, Twitter e Instagram en la comunicación interpersonal de los estudiantes de la Universidad Nacional de San ...
Comunicación organizacional en el comportamiento organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Sebastián - Cusco - 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018)
El presente estudio se realizó con el propósito de evaluar la comunicación organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Sebastián en el periodo 2016, en vista de que, es un componente fundamental ...
La comunicación interna y su repercusión en el clima organizacional de los trabajadores del hospital Antonio Lorena del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2017)
La comunicación es parte de la naturaleza de los seres humanos, todas las personas necesitan relacionarse e interactuar con otras personas, es así que somos considerados seres sociales tal como señala Chiavenato “el ser ...
Creatividad motriz y su relación con las capacidades del área de educación física en estudiantes del VII ciclo de educación secundaria de la IEP. Santa Úrsula del Cusco, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La motricidad humana ha sido y sigue siendo necesariamente susceptible de diferentes modelos y perspectivas de tratamiento. Su presencia dentro de la esfera educativa nos compromete a realizar una intervención que optimice ...
La comunicación corporativa y la relación empresa Electro Sur Este - clientes de Cusco Metropolitano
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018)
La comunicación corporativa en los últimos años ha ganado un reconocimiento dentro las instituciones, organizaciones y empresas como un instrumento de gestión adecuado para lograr los objetivos deseados por las empresas, ...
La identificación de la cultura organizacional para la construcción de la identidad visual corporativa del Centro para el Desarrollo de los Pueblos Ayllu - CEDEP Ayllu - H3391 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El trabajo de investigación fue desarrollado bajo la premisa de que la cultura organizacional es la base sobre la cual se construye la identidad visual corporativa, pues la cultura organizacional responde a las características ...